第102章：五人小組會議
此時！
夜幕低垂中…
花海縣政府小會議室里卻是燈火通明。
因為姚飛從縣醫院看完梁友年出來之后，想了想還是決定臨時召開書記辦公會，也就是通常所說的五人小組會議。
這五人小組會議相當于召開縣委常委會前的預備會，為的是統一思想認識，對一些重大事項提前溝通協調。
一般來說，在五人小組會議上分歧較大的事項，是不會提交縣委常委會研究。
但是今天這五人會議很是特別，因為現場只有四個人。
這又是為什么呢？
這是因為縣委書記吳云波目前正在接受省委聯合調查組調查。
縣委書記暫由縣長姚飛代理，等于姚飛一人行使縣委書記和縣長的雙重權力。
另三人分別是縣紀委書記吳化柱。
縣委組織部長李家奇。
縣委專職副書記姜大山。
就聽到組織部長李家奇說道：“姚書記，關于任命李秋水為縣公安局常務副局長一事，我個人覺的非常不妥。”
姚飛淡淡道：“說說你的想法！”
李家奇繼續說道：“李秋水雖然是本科學歷，但他是從首都醫科大學畢業，學的是臨床專業，畢業后也從事醫療方面的工作，其研究生學的專業是衛生經濟與衛生事業管理專業，這些跟公安系統沒有一點關系。”
“如果一上來就安排李秋水擔任縣公安局常務副局長，一點過渡期都沒有，這不是讓外行領導內行嗎？”
“恐怕縣公安局里的許多同志都不服啊，眾所周知，公安局是一個極其特殊的部門，當領導的業務技能都要強才能勝任。”
“這樣更不利于公安局領導班子團結，難道就不能從現有的副局長中提拔嗎？”
姚飛說道：“現在常務副局長茍建兵擬任縣公安局局長一職，市縣正在醞釀中！”
這時專職副書記姜大山說道：“我的想法和李部長有點不謀而合，我個人覺得可以先讓李秋水到縣公安局下面一線執法部門鍛練一段時間，然后再提拔重用，用人也不急于這一時嘛！”
姚飛點點頭。就見他伸手拿起桌上的一盒華子，從中抽出一支。
“吧唧！”
點燃后深吸一口，再緩緩吐出一團煙霧，然后面無表情地看著吳化柱問道：“吳書記，你是什么意見？你這紀委書記可是有一票否決權呢？”
吳化柱看了看姜大山和李家奇，然后說道：“關于外行領導內行，我一直認為這是個偽命題。內行容易產生思維定勢，跳不出自己的思維圈子，不能大膽創新求變。”
“就拿我個人來說，我大學學的專業是土木工程，現在不是照樣干紀委工作嗎？”
“我記得李部長好像是省農科院畢業的吧，現在干組織部部長不是照樣得心應手，把組織部打理的井井有條。”
“現在已經是21世紀了，干部使用早就是不拘一格降人才，只要有能力，符合用人條件和程序就可以大膽任用。”
姚飛聽到后，心里暗道：“還是老吳給力啊，一針見血，說到點上了。”
李家奇看了一眼姚飛，見其面無表情在吸煙，于是說道：“吳書記可能對我說的話有些誤會了，我的意思是，我們都是從基層工作崗位上一步一個腳印干上來的，積累了豐富工作的經驗，而李秋水沒有這樣經歷，即使把他放在縣公安局常務副局長如此高的位置，他也有可能難以勝任，同時很有可能引起縣公安局干部們的爭議，造成不利于團結的負面影響！”
“這是我的個人意見，但我堅決服從組織安排，李秋水的相關組織材料明天早上我就安排專人辦理。”
姜大山也說道：“我們的討論的出發點都是為李秋水好，既然市局已經遴選過了，我還是那句話，堅決服從組織決定。”
這時，姚飛將香煙掐滅在煙灰缸里，然后說道：“關于外行領導內行這件事，從上面到地方，都沒有一個標準答案，可以說是公說公有理，婆說婆有理。”