說完一口喝干了杯中酒。
這時姚飛說道：“妹妹，你錯怪秋水了，他這幾天確實忙得暈頭轉向。”
李秋水暗自罵道：“老狐貍，你早干嘛去了，現在才開口說話。”
姚嵐依舊冷冷地說道：“他忙我可以理解，但不能跟我說話不算數，再者說了，他說一副藥方價值五千萬，到底是真是假，十分鐘之后不就見分曉了。”
“如果是我冤枉了李秋水，我自罰三杯酒，并向他鄭重道歉！”
這時姜勇舉起酒杯說道：“呵呵！你們年輕人動不動就喜歡抬杠和打賭，真是活力四射啊，來，咱們繼續喝酒。”
于是，眾人一起舉杯喝了一杯。
這么一來，酒桌上就沒有了之前的那種氣氛了，顯得有些沉悶。
似乎大家的心思，全都放在一張藥方值不值五千萬上面。以及一會兒那個叫侯總的人，到底會給李秋水匯多少錢來。
蔣欣欣作為市公安局辦公室主任，不僅要具備扎實的業務能力，以及有極強的公關溝通能力。還要有危機處置能力，尤其是面對突發事件，辦公室主任需要及時報告并采取相應措施，減少事態惡化。
于是，蔣欣欣對鐘欣然說道：“鐘主任，聽說你要到一線基層去掛職鍛煉，到底安排去哪里兒？”
蔣欣欣這么一說，成功地把所有人的目光都吸引過來。
鐘欣然作為市委辦公廳副主任，要到基層去掛職鍛煉，那就是渡金走過程，是非常需要有這樣的基層工作經歷在檔案里，為以后的提拔作準備。
果然，蔣欣欣的話引起姜勇的注意。
于是他問道：“鐘主任也在這次下去掛職人員名單里嗎？”
鐘欣然點頭道：“是的姜副市長，我畢業后就分到市委辦工作，一干就是十年，沒有在基層工作經歷，所以這次組織部找我談話，希望我能下去掛職鍛煉一段時間。”
“這么好的機會，我當然同意了！”
姜勇點點頭道：“非常好，鐘主任目光遠見，現在干部提拔都要有在基層工作經歷，而現在大多數年輕人，都好高騖遠，還特別清醒，稱精致的利己主義都不為過。”
“現在的年輕人，但凡有一點能力的都想著往上走，選聘選調，可沒人愿意往基層去。做任何事都力求最大回報，所謂的利益最大化，否則一切免談。和他們講情懷，講奉獻，無異于與虎謀皮。”
鐘欣然說道：“確實是這樣子的，但那些優質崗位早就人滿為患，每年流出的機會少之又少。所以體制的掌權者努力打開一條通道給年輕人機會，延緩大家的懈怠。”
蔣欣欣說道：“越是有分量的權力，越只能是通過斗爭搶出來的，或者是對等資源置換，或者是血緣、姻親傳承。或者就是長年累月的共同經歷。”
“任何人占用權力以后，是不會想著放出來的，這是常態。同樣，形成了一個彼此認可的圈子，不會輕易地讓人進來分一杯羹。這就是現實中的官場藝術！”
鐘欣然點點頭，說道：“對于去下級機關掛職而言，更多的是為了完成特定的工作任務，這類掛職有的時候，會有一定的職務安排，有的時候就是掛職工作人員，而且這類掛職雖然能夠豐富干部的工作經驗和工作履歷。但是對于干部的下一步提拔任用并沒有特別明顯的助力，而且這類掛職有的時候就會一直掛職下去，想要調回原單位工作都會變得困難重重，因為很難找到主動愿意去下級機關掛職的人員，所以，原有下去的干部就只能繼續堅守崗位。”
“這也是現在許多人不愿意下去掛職的原因所在，寧愿在單位里熬著耗著，還有但凡有點關系的人也不愿下基層。”
蔣欣頎說道：“其實去不去，都只是個人選擇，沒有對錯之分，每個人的機遇不同，去了不值得驕傲，沒去也不必唱衰。”
突然，鐘欣然抬起頭看著李秋水問道：“如果是你，你愿意下鄉掛職嗎？”
李秋水愣了愣，旋即說道：“我個人認為，只要有能力在哪里工作都是為人民服務，有句話說的好，是金子總會發光。”</p>