既然萊曼不愿意出現，但相應的合作問題還是要接著商量的，他們公司審核過《狂怒》這個電影的項目前景，覺得盈利的可能性非常大。
“我們的條件并不復雜。”約翰遜-布蘭頓早就與萊曼提前溝通過，知道這一次的行動要達成哪幾點，或者說，他還想的是，能不能在這個底線的基礎上，多爭取一些好處，不為了別人，也為了自己。
經紀人的傭金抽成始終是與客戶的價值多寡相掛鉤的。
“第一，萊曼先生的導演薪資為300萬美金，劇本創作的編劇酬勞為50萬美金，同時他必須擁有影片的制作人選擇權力和影片的最終剪輯權，而且，拍攝團隊的人員籌建必須以他的意見為主。”
約翰遜-布蘭頓說完，不動聲色的從對面所有人的臉上看過，發現歐羅巴影業的高管們似乎還是比較肯定這一條件的，抵觸心理不大。
想想也是，上一部電影的拍攝工作，上述的這些片場權力，也是歐羅巴影業放權給萊曼這位導演的，這也是為什么萊曼對歐羅巴影業心有好感的原因所在。
現在嗎，除了導演身價從一開始的20萬上漲到了300萬，也沒什么太多的變化，而且，人家畢竟是有成績在身上了，提高身價真的無可厚非，歐羅巴影業也是考慮到了這一點。
他們安坐著，內心毫無波動，甚至還有點想笑，因為這個導演身價一開出來，他們覺得并不高，根本沒觸及歐羅巴影業的底線。
約翰遜-布蘭頓繼續平靜的開口道：“第二點，萊曼先生要求擁有影片五分之一的投資份額，也就是1000萬美金，他會帶資入組，且享有同等比例的收益分成。”
這一條件剛說出口，就被人否定了。
歐羅巴影業市場部主管威廉姆斯立馬反駁道：“這不可能。”
“這位先生，我們的要求并不過分，萊曼導演上一部作品的成績已經充分證明了自己的能力，他應該有資格享有同等比例的利潤收益。”
“但你們要的太多了，恕我直言，如果你們堅持這個條件的話，我們歐羅巴影業絕不會認可。”
約翰遜-布蘭頓接話道：“那按理說，以萊曼過往的成績和條件，他也應該拿到符合他身價的酬勞，你們的意思呢？”
會議室里一時之間陷入了沉默，過了好一會兒，才由剛剛反駁的市場部主管威廉姆斯開口道：“500萬美金外加百分之5的票房分成，你的意思呢？”
“太低了。”約翰遜-布蘭頓直言不遜，“這完全不在我們的考慮范圍之內。”
“那就是沒得談咯！”威廉姆斯剛想繼續說話，卻被坐在會議桌上首位置的呂克-貝松打斷道：“說說后面的條件，一次性把要求都說出來。”
“演員方面也要尊重萊曼先生的人選；項目的真實預算必須滿足數額......”
隨著約翰遜-布蘭頓一條一條的說出，歐羅巴影業眾人的面色越來越凝重，會議室整個的氣氛也越加肅穆。
不過，談判嗎，都是要先試試對方心里能承受的底線的，雖然最后雙方鬧得不歡而散，但不管是代表萊曼的經紀人約翰遜，還是歐羅巴影業方面，都還只是把這初次的約談事宜，壓在了心里。
談判一結束，約翰遜-布蘭頓就離開了歐羅巴影業的大樓，而在另一邊，會議室里，眾高管陸續離去，呂克-貝松卻叫住了市場部的威廉姆斯。