“……”聽到這里，梅尼斯起初忍不住撇了撇嘴，臉上明顯流露出不同意的神情。在他看來，給士兵們錢去享樂，實在是沒有什么意義。在他心里，能讓這些士兵離開營地去集市享樂，本身就已經是對他們莫大的恩惠了，又何必再給他們這么多錢呢？
“……好吧。既然你這么堅持，我會去通知那些士兵的。”但在亞歷山大的堅持下，梅內斯最終還是決定不再討價還價。畢竟，這是亞歷山大的軍隊，這些錢也是亞歷山大的，他作為下屬，雖然不認同，但也只能服從。
“但奴隸們的獎金，只能給一半。”黑人將軍緊接著又補充道，說完后，他迅速揮動他那寬厚的大手，像是要阻止亞歷山大即將出口的插話，繼續說道，
“我知道你肯定會說，你想平等地獎勵每一個人，或者說在這樣一個神圣的時刻，每個人都應該得到同樣的獎金。但相信我……那想法實在是太愚蠢了。”
“士兵和仆人的地位明顯不同。你想想啊，如果你給他們同樣的獎金，無論這個金額是多少，士兵們肯定都會開始抱怨的。我太了解這些混蛋了。他們哪怕是一點小事，都能無緣無故地制造麻煩！”梅尼斯一邊說著，一邊無奈地搖了搖頭。
當梅尼斯向亞歷山大提供有關獎勵分配的建議時，他完全是根據自已多年積累的經驗來說的。在他的記憶里，那些步兵們總是喜歡無事生非，針對一些根本不值得考慮的事情提出各種問題，這種行為啊，若不是親眼所見，真的很難讓人相信。
而聽到這話，亞歷山大也很快回憶起自已以前是如何分配戰利品的。那時候，份額當然是不均等的。當時，亞歷山大是根據每個人的貢獻來授予獎勵的——步兵們在前線沖鋒陷陣，負責戰斗，而奴隸和仆人則留在營地，從事一些后勤工作。
因此，自然而然地，前者得到的獎勵會更多。而且，軍銜越高，獲得的獎勵也就越多，畢竟他們肩負著更多的責任，要負責更多的事情。
然而這一次，亞歷山大只是想把這筆錢當作一份純粹的禮物。既然是禮物，他當然可以隨意給任何人任何數額。所以，他之前根本沒有想到還需要考慮這么多復雜的因素。
但現在梅尼斯這么一說，他也覺得很有道理。畢竟，人們有時候在乎的并非自已實實在在得到了多少，而是自已比別人多得到了多少。
亞歷山大當然了解這種微妙的心理。例如，如果某人和他們的朋友都參加了工作面試，并且他幸運地以每年80,000塊的薪水被錄用，在那一刻，他肯定會感到非常高興，覺得自已得到了一份不錯的工作。
然而，如果幾個月后，他偶然聽說朋友在同一行業獲得了每年10萬塊的薪水，那么原本這份讓他甜蜜的工作，就會突然變得苦澀起來。
這就是人性啊，對于大多數人來說，這世上并沒有絕對的幸福，有的只是通過比較產生的幸福。亞歷山大輕輕嘆了口氣，心中默默感慨著。
“唉……好吧，那就給奴隸們一半，五十羅帕爾。”帕夏微微嘆了口氣，心中權衡一番后，意識到梅尼斯所言在理，于是改變了之前的命令，并耐心解釋道：
“我總計拿出六十萬羅帕爾作為這次的獎勵。其中，給士兵們四十八萬，仆人們能得到六萬。你呢，拿兩萬羅帕爾，剩下的部分就分給軍官和他們的助手們。”
梅尼斯麾下有著五位主要軍官，他們在軍隊中各自肩負著獨特且至關重要的職責。
其中一位軍官，總是身先士卒，如同勇猛無畏的先鋒。在戰場上，他一馬當先，帶領士兵們向著敵人沖鋒陷陣，那勇往直前的身姿，仿佛能沖破一切阻礙。而在和平時期，他又化身為訓練軍士的核心領隊，不僅負責訓練那些初入軍隊的新兵，將他們從青澀的少年打磨成堅毅的戰士，還悉心負責維護老兵們的軍刀，確保每一把軍刀都鋒利如新，隨時能在戰場上發揮致命的威力。