有人點頭，有人低聲回應，唯獨許琳依然一副死豬不怕開水燙的姿勢坐在那里，沒有一句話。
“那有什么不理解的地方或者有異議的地方嗎？我希望大家先說一下自己的看法，待會幫大家梳理制度的時候，做為重點著重講。”
許琳蹙眉，不耐煩地斜眼看向凌嵐兒，不屑道：
“你會不會開會？上來就問問題！段總不是說讓你先宣講制度的嘛？”
凌嵐兒凝視許琳，片刻無聲，正色道：
“會議既然是我主持，就應該按照我的規矩來，每個人的理解能力不同，灌輸式宣講浪費時間，我認為先提問題后宣講，效率更高。”
許琳不服輸，想搬救兵，看向眾人詢問道：
“你們覺得呢？哪種方式好？”
大家都低頭，沒人響應她。
柯一鳴冷笑一下聲音悠悠道：
“許琳姐，剛段總說了，不讓拉幫結派，你這是在干嘛？開會不是應該聽領導的嘛？哪種方式重要嗎？你又不是領導，爭來爭去浪費大家的時間！”
許琳蹭的一下站起來，腮幫子上的頭晃了一晃，她惱羞成怒怒懟柯一鳴：
“說什么呢你？！你懂什么？！”
凌嵐兒嘴角微微上揚，淺笑一聲，說：
“琳姐，一個小朋友至于把你氣成這樣嗎？快坐下，就按你的方式來，我先宣講行了吧？”
許琳站著不動，氣倒是消了大半，凌嵐兒的這聲“琳姐”，她可是好久都沒聽到過了。
“琳姐你快坐下，你不坐下我沒法講啊！”凌嵐兒突然覺得在自己不喜歡的人面前說好聽的話，也并不是那么難。
許琳被虐了一個上午，凌嵐兒突然這副態度，算是給了她臺階下，她識趣地坐下，又狠狠瞪了柯一鳴一眼。
柯一鳴無所謂，滿臉玩味地笑笑。
凌嵐兒將制度投到投影屏上，把制度修改的初衷、目的、邏輯思路以及分級目標與獎懲依據都詳細透徹講了一遍。
事關自己的績效收入，所有人都聽的很認真，同時也默默開始對凌嵐兒另眼相看。
她站在前面的一舉一動，一言一行讓在座的這些人感到既陌生又欽佩。
突然之間，原來那個總知道跟她們討論簡歷的女孩就變得很有領導的樣子了，就連許琳，那嫉妒的內心也隱隱滲透著些許羨慕。
“好，我講完了，現在大家可以提問題了，魏燕燕，你先來！”
凌嵐兒微笑地看著魏燕燕，她知道魏燕燕并不是個內核強大的人，是根墻頭草，所以她盯緊了她。
“我……我覺得那個公示我不太理解，為什么要那樣設置？”
魏燕燕提了一個并不尖銳的問題。
凌嵐兒不回答問題，詢問其他人：
“還有誰不理解這個問題？”
除了許琳，都低著頭。
“那就是說只有魏燕燕不明白這個問題，那請鄧曉甜來幫我回答這個問題。”
鄧曉甜雖是個實習生，但是個聰明的女孩，她看準了段翔的天平是偏向凌嵐兒這一方的，當凌嵐兒叫她的時候，她乖乖站起來回答了魏燕燕的問題。
魏燕燕心中不是滋味，一個實習生都能解答她的問題，凌嵐兒她這是故意整她吧，心里恨卻只能忍著。
之后，其他人再沒有提出問題，直到許琳走到投影儀前，一副前輩的姿態，看著臺下，問凌嵐兒：
“講的是不錯！說點關鍵的吧！按照你這個制度，我們每個月得扣多少績效？”</p>