隨著瀚海生物科技公司匯報結束。
天萊珠寶公司總經理韓嚴、龍騰科技公司總經理馬文峰、威豪酒店總經理婁俊、鼎峰金融投資公司總經理譚勇
眾人輪番上臺，向陳天銘作出匯報。
對此，陳天銘對自己名下公司發展，才算更加了解。
一個半小時后，會議臨近尾聲。
此時，正好到了飯點時間。
陳天銘便提議，讓眾人前往威豪酒店就餐。
畢竟是自己投資的酒店，一直沒時間去視察。
正好眼下有機會，陳天銘當然不會錯過。
對此。
眾人沒有異議。
幾分鐘后，一輛輛豪車組成的車隊，便趕往威豪酒店。
威豪酒店，位于京都繁華地段。
這家酒店剛開不到半年時間，由于地段極佳，再加上酒店內部裝潢奢侈，環境高雅，很快就聲名遠揚。
平日，來這里消費的客流量巨大。
其中不乏職場精英，企業老板和富家子弟。
因此酒店每月盈利數目，非常可觀。
但上一任老板因為投資出現問題，導致手頭資金鏈斷裂。
四處籌錢無果，最終只能忍痛將威豪酒店給賣了。
陳天銘得知這個消息后，便出讓白羽出高價接手，然后交由婁俊打理。
婁俊畢業于全球頂尖的酒店管理學院，曾在國外五星級酒店擔任總監，工作經驗豐富，能力出色。
陳天銘也是因緣巧合下，才結識了婁俊。
在回國的時候，特意向他發出了邀請，并且允諾了豐厚的薪水報酬。
婁俊也偷偷調查過陳天銘的背景，得知他是華盛資本創始人后。
二話不說，就直接投入陳天銘麾下。
如今，搖身一變就成為威豪酒店總經理。
不得不承認，婁俊能力出眾。
上任第一天，他就拿出總經理的權威，大刀闊斧的制定了一系列規矩。
從衣著、儀態、言行舉止，甚至是很多小細節，全部進行了標注。
可謂是苛刻到了極點。
有不少員工受不了他建立的這套規章制度，生出了情緒。
婁俊沒有慣他們。
給出了選擇，要么按照他的規章制度去做，要么辭職走人。
為此。
酒店直接走掉三分之一的員工。
而后，婁俊便當眾宣布，凡是留下的員工全部漲三分之一的薪水。
威豪酒店屬于高端酒店，員工薪水與市場上其他酒店相比，本就高出不少，人均薪資高達四五千。
如今一漲薪，就是上千塊。
在這個好消息的刺激下，婁俊提出那些苛刻的規章制度，似乎也就不是那么難以遵守了。
要知道在這個年代，哪怕是公務員的薪資，也才兩三千。
而縣城打工的工人，可能也就一千塊出頭。
對比之下。
威豪酒店員工的薪資，絕對是妥妥的高薪。
為了不丟掉飯碗，他們必然會時刻遵守規章制度。
如此一來，威豪酒店的服務，自然是要比其他酒店更加舒適。
不僅如此。
婁俊還把酒店員工，完全按照星級酒店的規格，重新培訓了一遍。
正因如此。
最近一段時間，威豪酒店人流爆棚。
不論是酒店住房，還是預約訂餐，訂單比之前成倍暴漲。
也恰恰是這個原因。
陳天銘才會突發奇想，打算去威豪酒店看看。