美美制衣的生產車間，都是按照現代企業安全管理標準布置的。
除了工業生產無法避免的噪音以外，車間內干凈整潔，窗明幾凈。
而這時候的國企，還處在一片混亂之中，大部分的生產車間，工件擺放亂七八糟，機床臟的看不出原色，整個生產環境，跟個垃圾場也差不了多少。
所以，好多生產工人，特別是見過國企工作環境的工人，都是十分羨慕美美制衣的工作環境的。
同樣的報酬的話，他們也愿意到美美制衣來工作，何況美美制衣的報酬更高呢。
因此，解決了招聘工人困難之后，美美制衣的用人要求也在一天天提高。普通工人，沒有一定專長和技能，想進美美制衣，根本就是不可能的。
姚遠之所以按照現代標準來搞自己的生產工廠，并不是怕以后的安全、環保一類的檢查，因為現在離那個時候還早。
更主要的，是他做過礦機的培養干部，也親自管過車間生產，知道這樣做的好處。
現代化的車間生產布局，使車間工件流轉、人員活動等情況一目了然，便于管理，不易出錯，可以提高生產效率。
同時，員工們在優美、明亮的環境里工作，更容易保持良好的心情，工作效率高，也不容易發生工傷事故。
還有，在這樣一個環境里工作的員工，與在國企那樣的，臟亂工作環境里工作的員工相比，更容易產生自豪感和對企業的認同度，會更熱愛自己的工廠和企業。
這么多好處，都是現在那些國企里的管理者們，還無法意識到的。當年姚遠為礦機生產環境達標，不知費了多少口舌，最終還是一事無成，直到國家開始強制達標，礦機領導者們才極不情愿地投資，改善工作環境。
現在，姚遠有了自己的工廠，當然就得嚴格按著現代化標準來建設了。
他在安全通道上站了一會兒，就沖著在工件臨時周轉區里檢活的蘇春榮走過去了。
蘇春榮知道他走過來了，手都開始哆嗦，手里的通止規都套不到工件上面去了。可她依舊不抬頭，裝模作樣地在那里擺弄工件。
她心里亂了，不知道怎么對付眼前這個曾經是她愛著的姚遠，現在卻變了她老板的家伙。
她知道姚遠就站在她身邊，甚至看到了他穿了藍色工服的褲腳和皮鞋。
她只能裝作看不見他，心里想著，他愛干什么就干什么吧，反正我不能答應他和他在一起。這份工作來的不容易，她也不愿意就這樣失去它。
終于，姚遠蹲在她身邊，問她:“小師傅，你這是在干什么呀？”
蘇春榮用了很大的勇氣，才讓自己平靜下來，手中的通止規可以放到工件上面去了，但她不回答姚遠的問題。
姚遠就又說:“我問你話呢，你怎么不回答？”
車間里的工作環境雖然不錯，可機加車間，各種機床工作，發出的噪聲仍舊很大，兩個人不是面對面說話，根本就不可能聽見。
所以，他們兩個在那里說什么，別人是沒法聽到的。
蘇春榮讓他逼的實在沒法兒了，就可憐巴巴地看著他說:“我求求你，你放過我好不好？你有老婆，我只是一個窮人家里的孩子，長得也不好看，你別再糾纏我了！”
姚遠說:“我沒和你談私人問題呀。我只是和你說工作。”
人家是老板，她是員工，而且是普通員工。人家要說工作，她就不能不回答。
于是她說:“我在做工件工序檢測，合格的流轉到下道工序的待加工產品區，不合格的退回處理。報廢或者重新加工。”