張主任在小劉媳婦的病房里，當著他媳婦的面，就把小劉不請假，車間不明情況處罰他，他把工段長辦公室給砸了的事，都講給小劉媳婦聽了。
最后，他就說:“按照咱們工廠的管理制度，小劉這樣干，開除他也不過分。”就問小劉，“小劉你自己說，我說的對不對？”
小劉點頭說:“是我不對，廠里要是因為這個開除我，我也沒啥好抱怨的。我這陣子不上班，也是覺得，廠里肯定是要開除我了。”
小劉媳婦也說小劉:“你說你咋這么渾呢？”
張主任就嘆口氣說:“可是，咱們的工廠，還有咱們姚總，還是講感情的。小劉遇上這么大的事，正是困難的時候，職管會召集所有干部開會，覺得這時候廠里開除小劉，就真把他推到絕路上了。
所以，大家討論半天，決定不開除他，給他留個機會。緩期半年，看他以后的表現。”
說到這里，就對小劉語重心長地說:“小劉啊，希望你能理解廠里領導和職管會這些職工代表們對你的一片心意，將來你可要好好工作，對得起大家對你的希望。”就問，“廠里對你這樣處理，你有啥意見沒有？”
小劉還沒回答，他媳婦就開口說:“大家對他這么好，他這么犯渾，廠里還不放棄他，還給我們捐款，他還有啥意見啊？”就說小劉，“你還不趕緊給張主任表個態，今后好好工作，對的起廠里對你的恩情呀？”
小劉吭哧半天才說:“張主任，今后我這條命就是礦機的，領導說怎么干我就怎么干，讓干啥就干啥，再犯渾，我就不是人了！”
經過自己這么多天的努力，挽回了一個兄弟，也挽回了一個行將破裂的家庭，張主任心里，還是感覺到了欣慰。相信小劉以后，一定會成為一個合格的工人的。
以后的日子里，職管會在張主任帶領下，不僅發揮了監督生產管理的作用，還組織起來，像幫助小劉這樣，幫助了一個又一個貧困的礦機家庭。
在這些幫扶行動中，所有的礦機職工，包括干部們，都充分體會到了張主任說的那句話:礦機是個大家庭，我們都是這個家庭的一員。
當所有人都體會到了這個概念的時候，職管會就逐漸地深入人心，大家信賴這個機構的同時，也在慢慢改變著自己，讓自己變得更有愛心。
張主任也通過自己不斷的努力，讓礦機變的像他曾經領導過的部隊一般。那個姚虎時代的礦機，正在慢慢回來。
就連礦機的宿舍區，退休工人們都組織了志愿隊，做好人好事，打掃街道，幫助別人，主動要求張主任的職管會來指導他們工作，不去和才成立的那個托管辦公室打交道。
在張主任忙著這些的時候，姜美美的大型機械產品部，終于下線了第一臺大型挖掘機。同時成功下線的，還有大型推土機、起重機。
這些大型機械如果可以成功生產的話，就標志著礦機更新換代，重生的時刻，真的到來了。
姚遠參加了姜美美組織的高層會議，制定后續措施和計劃。他同樣像對待張主任的管委會一樣，不越過姜美美，去具體插手，只是列席會議。