趙國陽這話說出口之后，沐愛軍卻一點兒沒覺得他夸張，而是滿懷期待的點了點頭。
沐依依注視著老板臉上的神色，心中就暗暗嘀咕：國陽這家伙到底給老爸下了什么“**咒”，怎么老爸就這么看好他呀。
另一邊，稍微平復了下心情的沐愛軍，伸手在趙國陽的肩膀上拍了拍道：“國陽啊，過不了幾年，也就快五十了，距離光榮退休也不過十來年的光景。”
“我退下去之后，希望國陽你能將咱們宏達機械廠的重擔給挑起來。未來，不管是將它帶往何方，就要靠你了！”
沐愛軍這番話雖然有些違反了民主集中制的原則，但是他的這份心情，趙國陽是完全理解。
九十年代初的時候，國內很多國企都是廠長一個人說了算。
甚至在下一屆廠長的選擇上，也都是一把手的意見占據了主要作用。
這種現象是時代的產物，真說不上好與不好。
可能有人覺得這不民主，但是廠長對于企業的了解，往往是最透徹。
他做出的選擇，往往都是最好的。
今天因為是私下里談話，沐愛軍也很放得開，將自己一直想對趙國陽說的話都說了出來。
當然，距離他退休還有十多年之久，現在說這些還是為時過早了一些。
眼看著氣氛有些凝重，沐依依的眼珠子一轉，就笑盈盈的開聲道：“行了，老爸，咱就不說你們‘宏達機械廠’。”
“剛剛我和國陽說到哪兒了？對了，我畢業之后，可真去國陽手下的外貿公司工作了哦？到時候要常駐歐洲的話，您可別想我！”
沐愛軍愣了一下，旋即伸手點了點女兒的頭說道：“你呀你，跟老子也耍這種小心思。常駐歐洲的話，難道就不能回來？”
沐愛軍哼哼道，“再者說了，你要真是進了國陽的公司，他會虧待了你，不給你假期？”
趙國陽聞言，當即表態道：“沐廠長，您放心好了，我們‘興泰國際外貿公司’里，不管是國內的工作人員，還是常駐國外的員工，每年都有帶薪休假的福利，時間差不多十五到二十天。”
轉頭對沐依依笑了笑，趙國陽就繼續開聲道：“所以，依依小姐只要進了我們‘興泰國際’，每年過年至少可以有一個長假回國陪您和丁阿姨！”
“唔，帶薪休假？還有這個福利啊，那可真是不錯！”
沐愛軍這是真的覺得不錯，并無一點虛假。
事實上，九十年代初的時候，國內每周是六天工作日，一年下來的總的假期，也就是六七十天。
就算是過年，正常的單位也就是放個五六天的假期，很少有休息十天以上。
趙國陽現在一下子給沐依依允諾了這么長的假期，沐愛軍當然高興。