唐笑笑伸出白皙的手掌，吳朝陽不自覺在褲子上擦了擦手，輕輕握了一下。
“吳總年輕有為，年紀輕輕就開創了自己的一番事業。”
吳朝陽看向王紫，王紫說道：“唐總給大公司老總做咨詢都是按分鐘計價，你得抓緊時間。”
吳朝陽嚇得心臟猛地一顫，他想起來了，以前在一本雜志上看到過，麥肯錫是全球最著名的管理咨詢公司，專給全球大公司做戰略規劃和組織運營，全球五百強中好多企業都是他們的客戶，王紫竟然找了這么一尊大神給他做管理咨詢。
顧不得面子了，吳朝陽緊張說道：“唐總，我付不起咨詢費。”
唐笑笑對著王紫一笑，“你這小弟弟太可愛了，要不我給他打個骨折，只收他五十萬怎么樣？”
吳朝陽一聽，臉色蒼白，后背發涼。
王紫見吳朝陽是真被嚇著了，說道：“放心吧，她要是敢收你一分錢，我把她屁股打成兩瓣。”
唐笑笑先下手為強，一巴掌拍在王紫屁股上，王紫啊的一聲叫喚，雙手五指作勾狀，作勢就抓向唐笑笑胸部。
唐笑笑雙手護胸，一臉的楚楚可憐，“不著急嘛，等晚上回去脫光了給你摸個夠。”
吳朝陽咕咚吞了口口水，老臉通紅。
王紫瞪了唐笑笑一眼，“說話注意點，人家還是小男孩兒，受不了這么香艷的畫面。”
唐笑笑收起笑臉，整了整稍微凌亂的衣領，整個人氣質突變。
“吳總，請詳細說一遍你的情況。”
吳朝陽介紹了十八梯棒棒行業情況，又把今天下午股份分配情況講述了一遍。
唐笑笑聽完，思索了一兩分鐘，說道：“先把股權定下來，你做得很對。我有幾個建議，你可以作為參考。”
“等等。”吳朝陽起身到前臺借來紙筆，“唐總，您繼續。”
唐笑笑欣賞地笑了笑，繼續說道：“第一，建立高效的決策機構。創業團隊不同于大公司，追求的是高效運作、高速擴張，你有13個股東，容易議而不決，建議選三到五個組成決策機構，其余股東不具備投票權。同時，你要有一票否決權和一票決策權，創業初期最好不要講民主，獨、裁一點更便于高速成長。”
“第二，建立明晰的分工體系和責任體系。你剛才說你跟棒棒一起搬運，建議以后不要這么做，你作為領頭人，職責是定戰略、把方向、控大局，應該把更多的時間花在拓展業務、結交人脈、打開視角、尋找機會還有學習進步上，就比如現在，你過來吃一頓飯或許比你搬一天貨物要重要得多。”
“你團隊中的人也一樣，比如你需要安排一個信得過的人幫你做賬，需要人專門對接下面的棒棒，具體情況具體分析，你對棒棒行業和你的團隊比我了解，你可以根據實際情況安排。”
“第三.....。”
吳朝陽邊聽邊記，像回到了上學時的課堂，生怕漏掉一個字。
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