一方面，法國的軍情局、警務部與憲兵部，這些情報與反間諜機構特別厲害，做事也更專業，在情報戰里老是占上風，處于業余水平的英國情報部門根本招架不住。
另一方面，英國情報部門內部也是問題一大堆。英國人收集的情報常常不全面，還不準確，很容易被黨派政治觀念影響。更關鍵的，還有不同黨派的情報人員，帶著自己的立場和偏見去收集情報，導致情報的真實性和客觀性就大打折扣。
在駐外使領館里，除了少數幾個真正認真負責的駐外大使和情報武官，大部分負責人都有嚴重的官僚作風。他們就愛坐在舒服的辦公室里，聽些小道消息，看些表面現象就判斷局勢，也不實實在在地到當地去，和各方勢力打交道，收集可靠的情報，好好分析、客觀判斷。就因為這種不踏實的工作方式，好多重要情報都被忽略了，好多潛在的危機也沒被及時發現。
格倫維爾勛爵管的帝國外交部，在這場情報危機里，表現得最差勁。工作作風懶散，辦事效率低得讓人受不了。駐外使領館送來的情報，居然能在倉庫里堆三到五年都沒人去拆開看看、傳閱一下。
那些重要的情報，就被扔在黑漆漆的角落里，一點用都發揮不了。前年的時候，小皮特實在忍不了了，派人對外交部來了個全面檢查。這一查，讓人驚掉了下巴。檢查人員居然發現有好幾份情報被壓了20年都沒打開過，就那么安安靜靜地躺在倉庫里，見證著外交部的不負責和沒能力。
這個發現就像一根導火索，一下子把小皮特的怒火全點著了。他馬上把自己表弟，也就是外交大臣格倫維爾叫到首相官邸的書房，狠狠訓了兩個小時。
在這兩個小時里，小皮特一點沒客氣，把外交部的各種問題都指了出來，從情報收集不專業，到情報處理拖拖拉拉，再到內部管理亂糟糟。
他說話特別激動，聲音也大，每個字都透著憤怒和失望。他反復強調情報工作對英國有多重要、多緊迫，在現在這亂糟糟、天天變的國際形勢下，情報就是國家的眼睛和耳朵，是做決策的重要依據，要是情報工作出了問題，整個國家都得陷入危險。
不過，發完火之后，小皮特冷靜下來，明白光靠訓人解決不了根本問題。他清楚的知道了，要想改變英國情報部門的現狀，必須得采取更有力的辦法，也就是需要“另起爐灶”。
于是，在得到國王喬治三世同意后，他就秘密的開始策劃一場情報部門的改革。他悄悄下令讓雷克斯組建一個全新的情報部門——“金融調查部”。
這個部門不通過原來的外交渠道，直接由首相和國王一起監督。小皮特希望這樣能打破原來的官僚體系和利益關系，提高情報收集和分析的效率，保證情報能及時、準確地送到決策者手里，別再出現情報堆著沒人管、白白浪費的情況。
在過去的兩年里，英國情報部門在政治高層的關注與大量資金的注入下，確實做出了不少改進。無數個日夜，情報人員們挑燈夜戰，嘗試新的情報收集手段，優化內部的信息傳遞流程，還加強了對情報分析人員的培訓。
然而，即便如此，當與安德魯法國那幾個聲名赫赫的間諜機構相比時，英國情報部門仍顯得相形見絀。
布魯斯負責的軍情局，憑借著敏銳的洞察力和前瞻性，以及高效的行動能力，在歐洲大陸的情報戰場上屢立奇功；德馬雷及后續富歇主導的警務部，以其無孔不入的滲透能力和強大的威懾力，抓捕了數以干計的外國間諜，令各國情報人員心驚膽戰。
英國情報人員在執行任務時，明顯缺乏那種久經沙場的老練。很多行動毫無計劃，往往是一拍腦袋就決定行事，沒有經過周全的考量。他們過于依賴以往的經驗，在面對復雜多變的情報環境時，無法靈活應變。
白廳街上，各個政-府的情報部門猶如一盤散沙，分工混亂不堪，職責時常重疊在一起。今天這個部門去調查這件事，明天另一個部門又重復同樣的工作，資源浪費嚴重。
而且，各部門主管熱衷于辦公室政治，每天想的不是如何提升情報工作的質量，而是如何在權力的博弈中占據上風，互相推諉責任，拉幫結派，這使得整個情報部門的效率極其低下。