對于我這樣剛剛做進來沒幾天就開始走后門安插員工的事,人事并沒有太大反應,只是臨了的時候問了一嘴:“馮總,這個女孩進來后...”
“放綜合部吧,女孩子細心點,處理些日常瑣事。”
“明白,馮總。”
人事離開沒幾分鐘,敲門聲響起,進來的是陳緣。
“辰哥,不,現在該叫馮總了。”這小丫頭片子笑嘻嘻地走了進來。
安若過來后,有些事情需要分出去處理,于是身為秘書的陳緣,就跟著一起來了這邊。
我沒介意她沒規矩的稱呼,畢竟放在大半年之前,我跟她一樣,都只是云際的小員工,老熟人,再加上關系不錯,沒那么多忌諱。
“沒吃早餐過來找零食?”我故意拿以前的事調侃道。
見我說起這個,陳緣也知道我沒那么在意剛剛的事兒,于是拿了一份資料過來。
“剛剛宋總在跟安若姐商量事情,然后完了讓我把這個拿給你。”
我接過來看了看,是一份關于方儀優化內部組織架構、繼續擴充人員建議書。
“這個我細看下,看完了我會還給宋總。”
“好。”
陳緣走后,我拿起建議書翻看了起來,雖然是一個外行,但是感覺這份資料專業水準相當之高,對于方儀后續的職能劃分、架構搭建甚至是發展方向及重心都做了長期的規劃。
我有點好奇地翻到最后一頁,署名處兩個名字,沈曼、宋雨亭。
陳老的徒弟,南方商會下一任接班人有這個水準我不意外,但是沈曼,我還是頭一次這么直觀地感受到她本身的商業天份。
我又再次把文件翻了一遍,跟我自身相關的,一個是建議書上提出來給每個董事配上秘書,再有就是,其中有一條:公司董事人數、人員維持不變,總經理及副總等中干級別人員維持不變,后續變動由董事會決定任免,其余所有人員任免、聘用等事項,均由現有分管董事負責,其他事項參照董事會章程。
也就是說,方儀的人事決定,莫名其妙得,就到了我一個人手里?
毋庸置疑,宋雨亭盡管我接觸過好幾次,但是沒有到那步交情,只是合作關系,那就只有沈曼了。
這叫什么?濫用職權?也不算,因為起初定的就是我分管人事。可是實際上,我只是名義上分管,正常人員任免還是需要經過其他董事跟沈曼。
而現在,眼前的一紙文書出來,只要幾個董事簽完字,那我就從空殼董事,立馬到大權在握了。
我想起了明朝一段歷史,彼時仁宗皇帝朱高熾還是太子,在朱棣騎馬率眾、開疆擴土時,太子監國,朝廷還有天下一半官員選拔,皆是出于太子手,因此落了個說法,叫朱棣這個皇帝,實際上是太子朱高熾的征北大將軍。有人說,太子正是因為掌管人才選拔,最終才坐穩了江山。
而對公司而言,人事,跟財務一樣,是公司的核心。
我拿起手機,給沈曼打了個電話。
“我在看公司優化組織架構那份建議書,里面關于人事任免那部分,是你寫的?”</p>