泉城老城區，泰和電器城。
在辦公室里，王可和林遠山兩人聊了沒有一個小時。
馬超、周志猛三人就開完會就回來了。
王可看到三人回來一怔，反應過來看了一下時間。
“哎，我去…一個公司年終總結會議，你們沒一個小時就開完會了？”
馬超笑著解釋道：“這還不快嘛，管理團隊簡單匯報一下去年的經營情況，然后我們再總結鼓勵一下。”
“最后宣布年終的福利獎勵，其他工作讓管理層正常處理就好了。”
王可又開口好問了一句。
“那邊會議室還開著會，你們就提前出來了唄？”
李威點點頭回應道：“侯總主持會議討論發展和獎勵方案呢，疑人不用，用人不疑，他們管理層也能把工作做好。”
“我們在那干坐著也沒什么事，還影響他們發揮，所以就回來了。”
周志猛接口說道：“泰和不是其他新成立的公司，咱們接手好幾年了，一直經營管理的很好，也不用插手太多。”
運營成熟的企業，不是老板管的越多越好，而是管的越少越好。
接著，馬超也出言說了一下看法。
表示有很多事要給管理層充分放權，讓他們充分發揮自身作用和能力。
王可聽完，頓時笑了出來。
“哈哈哈，你們這是給我上了一課啊，要說當甩手掌柜還得是你們，看來以后得多向你們學習了。”
這給自己找的理由也是非常的冠冕堂皇。
李威表示道：“可別這么說，我們這都是跟你學的，比起你來還差的遠。”
“跟我學的？”王可有些納悶。
接著，又出言調侃道：“不太可能吧，我可從來沒有一次公司會議是中途退場的，你們這是無師自通吧。”
林遠山笑著說道：“我看是他們想著咱倆太閑，就快點把會議應付完，過來陪咱們。”
對此，李威三人肯定是不會承認的。
后面打幾個含糊就揭過了。
王可他們朋友五人在辦公室里喝著茶，熱火朝天地聊了起來。
在下午臨近五點，管理層那邊會議結束。
等散會后，總經理侯濤馬上就過來匯報會議情況。
等敲門進來。
他很恭敬地跟五位老板打了一聲招呼。
王可看到他進來，也知道那邊總結會議結束了。
于是起身招呼道：“來，侯總，我給你讓個位置你們聊，我出去找熟人敘敘舊。”
然后又跟其他幾人說了一下。
周志猛、馬超等人一聽，就知道王可要去找他發小王文迪。
“行，你去吧。”李威幾人應了一聲。
王可走出辦公室打了一個電話。
沒一會兒，王文迪就一路小跑著過來。
“可哥，開會的時候只有三位老板，我沒看到你參加，還以為你沒回泉城呢。”
“我昨天回來的，會議有三個股東參加就行，所以我剛才沒去，在辦公室坐著喝茶聊天呢。”王可笑著回應道。
接著又問道：“小迪，你現在工作干得怎么樣？”
王文迪笑道：“工作方面還行，反正就是忙忙碌碌一年過去了。”
王可聞言輕輕一笑。
“哈哈哈，只要不閑著就行，有付出就有收獲，去年得年入百萬了吧？”