與此同時，大二學生看到認識的秋雨晴，同樣驚訝：“秋雨晴拒絕了那么多男生的追求，現在突然跟一個男生走一起，看樣子挺開心的，這男生是誰？”
秋雨晴與郝強在校園里都頗有名氣，哪怕在夜色下，還是被一些路過的學生認出來了。
隨著兩人并肩行走的身影漸行漸遠，他們的話題在路上學生們之間傳開，引起了陣陣議論。
這些議論聲也在夜色中漸漸消散，而郝強和秋雨晴卻毫不知情。
兩人十分融洽地吃過晚餐，在校外散步一會兒，就各自回去了。
秋雨晴知道郝強忙，不想天天打擾他。
郝強則忙著碼字，想早點升級，同時又忙著火鍋店的事宜，他要找裝修公司裝修，找食材渠道。
他問過陳老板的食材進貨渠道，但還要親自考察一下。
另外，他學習也很忙碌。
時間倏然而過。
幾天后，恰好周六。
老伙計火鍋店陳老板打電話給郝強，說他已經處理妥當，店鋪可以正式交接。
郝強感覺挺意外的，原本還以為他要拖延幾天呢。
實際上，陳老板很不愿意拖下去，多一天，他就多一天房租費。
在決定把店鋪轉讓出去后，他就開始清理桌椅，正好附近有火鍋店愿意接手，廉價賣掉算了。
郝強回租房拿提前取出的現金，來到老伙計火鍋店，清點設備和貨物，檢查有沒有壞的和缺失的。
折騰了一兩個小時，雙方交接完成，也順便把租金交付給房東。
陳老板拿到錢，立即清算人工工資。
拿到錢的店員，欣喜離開火鍋店，僅留下一位洗碗阿姨和一位切配廚師。
陳老板跟他們講過，新老板愿意招他們，工資不低于原來的。
等其他店員離開后，郝強示意洗碗阿姨和切配廚師坐下，微笑說道：
“我叫郝強，你們可以叫我郝老板，或者小郝，我現在在中大讀書。
陳老板說你們平時表現不錯，我也愿意錄用。
新火鍋店投資比較大，定位為中高檔，所以對各方面的要求稍微嚴格一些。
當然，為了表示對你們的認可，你們的薪水比之前上浮10%。
如果今后表現出色，店里生意也好，那么工資還會繼續上漲，福利待遇也相應增加。
試用期定為一個月，試用期工資按照轉正工資來，對待老店員，我就不搞公司試用期降工資那一套做法了，我也希望大家好好干。
我不差錢，大家不用擔憂生意不好關門。”
五十歲的李阿姨和三十歲的阿坤聽到新老板給他們漲工資，臉上露出燦爛的笑容。
“老板，放心吧，我們肯定好好干！”阿坤表態，他覺得這個年輕老板有些不一樣。
“老板，我也是。”李姨表達能力較差，但臉上的笑容說明她很滿意。
“每月帶薪調休兩天，必須有人頂崗才行，周末不允許調休，除非緊急情況。
如果不調休，工資照常。
時間比較緊，今天繼續上班，大家先把店里東西整理一下，同時清洗一下餐具，工資從今天開始算，次月中旬結上個月工資。”郝強先給一個甜棗，隨后提出工作任務，“我約一下裝修公司，盡快裝修鋪面。
周一時，我要去注冊一家飲食公司，我們今后要往規范化運營，我可是打算開連鎖店的，希望你們未來能獨當一面，拿更高的薪水。
你們有熟悉做餐飲人員的話，也可以介紹過來面試，薪水比同行略高……”
郝強畫餅，同時交代了許多工作，相互留下聯系方式，讓兩人有空拿身份證過來，他要去復印。
接著，郝強把提前打印好的員工規章制度、服務規范、薪酬標準、崗位職責等資料，分發給兩人，讓他們有空時仔細閱讀。
等店員人齊后，會再進行集中培訓。
也幸好李阿姨有點文化，看得懂文字，要不培訓就困難了。
李姨和阿坤看到十幾頁培訓資料，突然感覺這年輕老板有些不一樣。
在接下來的交流中，三人深入探討了店內的各項事務。郝強認真記錄了遺漏的事項，而阿坤提供了許多寶貴的建議。
聊著聊著，很快到了中午，三人吃過飯后稍作休息，便開始忙碌起來。</p>