恰在此時，呂煕鵬和hr主管來到跟前。在他們之后，還跟著學校招生就業辦的主任。
在hr主管的相互介紹下，招生就業辦主任熱情地把卓青遠給請走了，連安曉桐都沒搞清楚是什么狀況。
經此一事，卓青遠的身份在學校就公開透明了。
哲學班的同學驚訝于卓青遠隱藏的真好，他自己則說只是大家都沒真正關心過他而已，一句話便把責任翻轉了過去。
宣傳片成本的時候學校已經放假，安曉桐打電話通知他可以到電視臺看樣片。
卓青遠哪有時間去看樣片，每年年終都是他最忙的時候，一天都要跑好幾個地方巡視，還要應付各方的邀請和拜會。
榮遠集團年終總結會在新總部的報告廳舉行，集團旗下所有養豬廠負責人，全都聚集到在一起。
這是榮遠集團成立以來，第一次開這么大規模的重要會議，幾百號人參加。
整個榮遠集團的食品上下游企業，員工總數已經超過上萬人的規模。
會上，卓青遠提出一個重要規劃，集團公司要在五年內完成全國布局，除去在建和在運營的產業園區，共要完成七大產業園的建設，形成業務全國覆蓋，為公司上市做好準備。
卓青遠說的群情共憤，臺下一個個摩拳擦掌。
公司的成長速度有目共睹，沒人覺得他是在吹牛，反而都愿意相信公司的未來。
散會后，陸弘新找到卓青遠，第一時間向他匯報工作。
“我有一個提案。”
“你有提案剛才在會上為什么不說？”
“我怕我開口就會把風向給帶偏了。”
“喲……沒看出來，你還有這覺悟。當了一家之主，果然不一樣，看來早該把你分出去。”
“以前只要干好活，現在不一樣。下面百十雙眼睛一起盯著，言傳身教的，影響不好，否則會被認為我這個總經理人品不正經。”
“你什么時候正經過？”
“我這提案可都是正經的。你看下，就是對現有的養豬廠進行升級。你剛才提到要建七大產業園，如果每個產業園能帶動多個這樣的高階版養殖中心，整個集團的養殖規模，能進入全國前三。”
“技術可行性有沒有論證過？”
“這個沒問題，行業內有成功經驗。”
“別人再成功的經驗，那也是別人的。你可別忘了，我第一次就是因為相信你的鬼話，差點丟了命。”
“這次絕對不會，你要相信我。”
“這方案給秦總看過沒有？”
“還沒有。”
“我和秦雪先討論一下，年后回來再給你答復。”
“這可是我們獨立以來第一個重要方案，你一定得抓緊點。”
“抽時間去你家喝酒，話說也有段時間沒跟蕓姐一起聚聚了。”
“你看，跟你談工作，你跟我拉家常。我要是跟你扯別的，你又說我八卦。”
“說你，你就聽著，哪來那么多借口。”
“對了，跟你說件小秘密。”
“又是哪來的小道消息？什么事？”
“你的小姨子和張歷云離婚了。”