新福醫藥的股東大會，卓青遠、夏七、秦雪、卓品超和彭玉玲悉數到場。
為了這一天，卓青遠可謂是蓄謀已久。
卓青遠是自然人股東，夏七代表資產管理公司，秦雪代表榮遠集團，彭玉玲代表建工集團。
經過兩年多的資金滲透，和夏七的布局，他們每家都持有不同等額的股份。
如今時機成熟，他們就是要把卓品超抬進董事會。
新福醫藥原是知名的地方國企，在整個醫藥界也占有一席之地，后來國企改革，國退民進，資本涌入。接著便是管理團隊相繼離職，醫藥創新不足，一度陷入經營困境。
前些年新福醫藥資產重組，夏七有幸參與，順手讓卓青遠以自然人的身份參資入股。
后來因為卓品超研制新藥，卓青遠瞅準時機，暗中布局，逐步讓兩家集團公司分別注資，逐漸成為其股東。
今天，他們此行目地就是四家并一家，把卓品超推上去，促成神鞭酒上市，繼而推動整個醫藥產業的布局。
幾人不分從不同方向，齊聚新福醫藥的總部，一個毗鄰京都的北方城市。
一行人剛到新福醫藥總部，除了夏七和卓青遠，大家都有些吃驚。略顯破敗的廠房，或許早已說明它的搖搖欲墜之態。
夏七來參加過幾次股東大會，為這些早已熟知。
這種年邁的企業形象，也正符合她的味口，她的專長，就是在市場上尋找這種老態的企業，并購，托管，或是重組，或是拍賣。
“就這公司？還值得我們一起出動。”
呂煕鵬明顯地一臉不屑的神情。
“不要這么無知！”卓青遠批評著。
新福醫藥作為一個老牌企業，廠區建設，遠沒有榮遠集團的現代化，更不像建工集團那樣，在省會城市包下數層寫字樓。
見慣了現代化企業的呂煕鵬，在初見新福醫藥時，難免會發出那樣的感慨。
他們一行在夏七引領下，步行一棟辦公樓。老式的辦公樓，甚至連電梯都沒有。
他們爬樓梯上到三樓，在進入會場之前，先是登記身份。
會場設在一個中型會議室的地方，大約兩三百個平方，林林總總坐著三十多號人。
卓青遠等人是新客，自然選個靠后的位置坐下。倒是夏七來過幾次，有幾張熟面熟向她打著招呼。
新福醫藥的董事長是位六十多歲的老頭，典型的政治作派。按理說，他這個年紀已該退休。
他的存在，正代表著地方國企最后的倔強。
大會議程不驚不喜，或許投資人對這家老牌藥企也失去了耐心和興趣，能維持現狀，已然是最大的安慰。
卓青遠等人坐在后排，完全沒心思聽。這種陳詞濫調，他在參加市政府會議時，早就聽膩了。
而且新福醫藥經營數據，他們這些股東手里都有，具體的經營狀態，卓青遠早就了然于胸。他只想快點進行到后半程，后半程才是他們此行的目地。
會議的后半程，是選舉公司的總經理。
前一任總經理已于年前辭職，總經理一職一直空缺，暫由董事長代理。
董事長人老心不老，一直把議舉總經理的事情拖著。從年前拖到現在，終于在一眾股東的聯名催促下，才得以召開股東大會。
對于總經理的人選，卓青遠他們沒有興趣。