李仲飛接著道：“我們的政策是提倡了二十多年干部年輕化的原則。”
“也看到了很大的成效。”
“根據公務員法，只要沒滿六十周歲的副處級干部，還是可以繼續提拔的。”
“法律是法律，原則是原則。”
“在干部任用上不是非此即彼的原則，而是在法律規定范圍內，靈活掌握原則。”
“大家意見不同可以辯論，而不是搞人身攻擊。”
“甄全盛同志的履歷我看了。”
“我認同燕思萱同志的建議。”
“其他不同意見的人可以提出另外人選。”
“誰行誰不行不能靠我們在這里說。”
“讓候選人拉出去比試一下，能者上，敗者繼續努力。”
李仲飛說完，全場沒人回應。
耿廣榮可不敢和李仲飛對著干。
按照級別來說，也輪不到他，不是還有三把手權志浩嗎。
他一個勁朝權志浩使眼色。
但權志浩好像沒看到，傻呆呆的不知在走什么神。
耿廣榮一看沒辦法，只能硬著頭皮提出了一個人選。
這個人是市人大財經委副主任。
名叫耿正，和耿廣榮可不是一家人。
原來是市財政局行財科科長。
業務水平出眾，可惜就是不懂人情世故。
龍明珠倒是想栽培他，可惜一直不開竅。
最后無奈，扒拉到市人大搞政策研究去了。
當時他還不是財經委副主任。
是靠著扎實的理論研究才慢慢爬上來的。
把他拎出來也說的過去。
“那好，請甄全盛和耿正到會現場比試一下。”
李仲飛不想拖泥帶水。
兩位財政專家面對面一辯論，誰高誰低，自然能看出來。
其他人也沒想到李仲飛這么急。
“李市長，會不會太倉促了，給他們點時間準備一下也好啊？”
耿廣榮第一時間想的是作弊。
盡管他對耿正有信心。
“準備什么？又不是開庭辯論，不用。”
李仲飛說完，耿廣榮閉上了嘴。
秘書開始打電話通知二人到會，但沒說什么事。
甄全盛接到電話后，心臟加速跳動。
他大概知道是在討論自己的任命問題。
沒有任何猶豫，當即起身前往。
但耿正接到電話后，也不問什么事，一口就拒絕了。
秘書說是李市長和黨委領導們請他去。
在這點上耿正還是有著清醒認識的。
不懂人情世故不代表不懂官場規則。
十五分鐘后，甄全盛和耿正先后進入了會議室。
甄全盛非常緊張，卻裝作輕松的樣子。
耿正則是一副開小差的姿態。
好像是書呆子在自己的世界里研究什么文學巨著呢。
李仲飛開口道：“請你們來是有幾個問題請教一下。”
“你們都是財政方面的專家，我們在這方面的水平還真拿不出手。”
“先坐吧！”
李仲飛指著旁聽席上的位置。
甄全盛轉身走了一步又回來拉著耿正走向了座位上。
見到這一幕，全場所有人，包括耿廣榮自己都微微搖頭。
這就是一個書呆子，根本不適合當部門的負責人。
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