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          第667章 爭取更多獎勵(2 / 2)

          但其他跟張偉不算太熟悉的領導也紛紛舉手同意。

          “我同意。”

          “我也同意。”

          “我同意,不過我覺得十天時間是不是給的太短了。”

          “確實,高標準采石場里需要的工人素質應該也是非常高的,我覺得應該加到十二天。”

          “十二天能夠嗎?至少再加兩天吧?”

          “......”

          眾人你一言我一語,卻全是同意張偉建議的聲音。

          他們不僅同意,還在為張偉爭取更多的時間。

          這搞的張偉都有點感動了。

          看來大家想改造好海云采石場的心,是一樣的。

          見大家都表達完想法了,李科長擺了擺手,會議室安靜了下來。

          “好!大家跟我的想法一致。”

          “張偉,我同意明天開始的第一個時間節點,節點任務改成員工安全生產培訓。”

          “不過時間我最多只能給到十二天,十二天內完不成,就算是節點失敗,沒有獎勵。”

          眾人一聽,紛紛替張偉求情,想讓李科長多給他點時間。

          有說員工培訓多難的,有說安全生產標準多高的。

          但這次李科長并沒有讓步,他壓下喧鬧聲,不容置疑的開口。

          “十二天這件事不用討論了,我已經確定了。而且,我說最多十二天,自然有我的理由,一會我會說明。”

          “張偉,十二天,把你的三十名員工,無論之前安全生產意識多淡薄,訓練到符合高標準安全生產的高素質工人。”

          “你行嗎?”

          張偉此刻一臉凝重,但心里卻早就笑開花了。

          行,這簡直太行了好嗎?

          原本只是想把第二節點從七天延長的十天,沒想到這一下就延長到了十二天。

          一下增加五天!

          而且這還是在自己已經背地里完成了第二個節點任務的情況下,延長的五天。

          等第二節點時間到了的時候,自己估計原本第三節點甚至第四節點規定的任務說不定也完成了都!

          雖然很開心,但張偉臉上露出了一臉愁容。

          “哎呀,十二天訓練三十名員工,唉!有點難啊!”

          就在大家覺得他下句話要再次吐苦水找理由增加時間的時候。

          張偉卻突然站直了身子,臉上的苦相一掃而光,眼神也變的堅定無比了起來。

          “不過再難,領導的要求我也要盡全力達成,十二天就十二天!領導,我行!!”

          張偉的表態立刻得到了李科長的贊賞,他啪的拍了一下桌子,臉上帶笑,大聲道。

          “好!我果然沒看錯你!小伙子有擔當!”

          張偉趕緊謙虛。

          “領導過獎了,那既然確定第二節點的任務和時間了,獎勵這個......”

          李科長笑容一僵,白了他一眼。

          “人家想問獎勵是啥,大家都各抒己見吧。”

          李科長說完,

          “是啊,獎勵給啥呢?”

          “要不還按照原來第一節點的獎勵,免一年的承包費?”

          “唉,我覺得可以,獎勵還按照原來的,省的再想了!”

          “......”

          眾人的討論并沒有形成定論,但很多人都傾向于跟以前一樣。

          張偉見狀,連忙舉了舉手。

          “那個,各位領導,我有個想法。”

          眾人紛紛不再說話向他看來。

          張偉以詢問的口吻接著道。

          “培訓三十名合格員工,要比招三十名員工難得多。”

          “要是還按照跟招人任務一樣的免一年承包費不太公平。”

          不過,免承包費倒是也可以,要不就......免兩年?”最近轉碼嚴重,讓我們更有動力,更新更快,麻煩你動動小手退出閱讀模式。謝謝</p>

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