周景民現在滿腦子都是投資，只要陳元生能把項目早點落地，咋說都可以。
他將手里的稿紙和鋼筆放在病床上，點頭道：“說，大膽說，隨便說。”
陳元生其實想了很多條，斟酌一番后，決定先拿出一兩條來看看周景民的反應，如果人家聽不進去，后面的就省了。
“周叔，這第一個呢，我建議哈~新區的征服部門，從管理型向服務型轉變。”
周景民靠在椅子上，輕輕點頭：這個問題也是老生常談，概念很早就有，他也有這方面的一些考量，有決心讓新區的辦公效率與眾不同。
陳元生繼續道：“舉一個簡單的例子。這些內容，在那本簡體的策劃書里面有。”
“我們準備模仿硅谷投資人模式，對于風險投資的新公司，進行全方位的扶持，包括公司注冊、法律支持、寫字樓租賃、員工住宿、網絡電腦辦公設施等等，本質來說，就是省去創業者的一切非必要的麻煩，像酒店的拎包入住一樣，到這里之后就全身心的投入到技術創新上去。”
“新區如果能在這方面進行對接，那就省去了海量的工作。”
周景民笑了笑：“這個沒問題，到時候我會安排人專門給你們對接，盡可能的提供方便。”
“不，周叔你誤會我的意思了。”
陳元生解釋道：“我不是說數字動力城這個項目怎么樣對接，而是希望以后整個高新區都采用這種服務模式。”
“在某些地方，注冊一家公司需要數十份材料證件，。”
“老板跑一兩個月也未必能跑下來。”
“甚至還要茶水費什么的。”
“我的想法，新區在這方面逐步進化。”
“比如，推行網絡注冊，公司在網上提交相關證件和材料，部門人員在網上審核，等材料齊備，派人跑一趟，一兩個小時注冊就完了。”
“再進一步，工作人員上門服務，你提交完材料，驗證通過，工作人員親自把執照送到公司。”
“再進一步，政策公開，某公司開始注冊的同時，工作人員就提醒他們可以享受那些優惠政策，有那些補貼。直白的提醒他們，如何賺錢，如何省錢。”
周景民眨眨眼，笑著把放在床頭的稿紙和筆拿了過來：“嗯，有創意，有想法，我記錄一下，回頭朝這方面努力。只不過……這個網絡注冊，沒聽說過啊，現在能實現嗎？”
“能！”
陳元生斬釘截鐵的說道：“我旗下有軟件公司，開發一款注冊軟件用不了多長時間。”
“嘿！你小子的投資還沒到，先打起我的主意來了，要從我這里賺一筆？”
周景民開玩笑似的說道。
陳元生搖頭：“周叔，我免費給你開發行不？”
“不用，不用，給你開玩笑呢。”
“我這里歡迎創新，鼓勵創新，只要是對高新區發展有利的，我絕對支持。”
見周景民對第一個建議并不排斥，陳元生決定上點強度。
“第二個建議，逢進必考。”
還沒等老周說話，旁邊的蕭瑾芝便問道：“啥叫逢進必考？”
陳元生解釋道：“我的主要想法，是不要把老區的那些慣性思維和辦事方式帶到新區來。”
“重點用年輕人，比如新畢業的大學生，他們剛從校園出來，思想單純，也有干勁、有想法，懷揣著對未來的夢想，是準備干一些事業的。”
“而老一輩容易有‘大爺心態’，喜歡坐在辦公室看著報紙，喝著茶水。”</p>