小鄧冷不丁來了一句：“曹所長，我們建群了！”
“見什么？什么群？”
曹所長也是八十年代日本留學的博士，見多識廣，但也不知道什么叫建群。
小鄧嘴角抽搐一下，從口袋里拿出幾張打印的a4紙：“今天下午，公司安排人給我們進行了一個簡單的培訓，所有的項目參與者，每人給了一個tt聊天號碼，還加入了企業業務工作群。”
小鄧也清楚，一句話跟曹所長解釋不清，畢竟他這么年輕，剛接觸企業群的時候，也是一頭霧水，培訓了一個小時才知道，聊天群還能這么用。
“按照產品總策劃李云溪博士的安排，我們有個總群，然后每個項目各有一個群。”
“大家可以通過工作群，及時匯報項目進展、交流問題。”
小鄧說話的聲音越來越小，他都開始不自信了。
因為按照小鄧了理解，分項目的群主，就是該項目負責人。
在這兩天的交流中，他們幾個都聽說了去年祖教授在陳老板這里承接了600萬的音頻解碼器項目，祖教授自己拿了不低于60萬的獎勵。
那個李慶良教授，據說也有二三十萬。
至于李云溪博士，僅那輛別克林蔭大道就價值50萬。
我的個乖乖！
這不是說著玩的，人家陳老板是真金白銀的給，你看看工業大那些教授就知道了，眼都紅了，生怕自己承擔的工作內容少。
如果我能拿60萬，給我個所長我也不回去啊！
大概是為小鄧站臺，趁著曹健林看那幾張a4紙的功夫，韓科長接著道：“聽李博士的意思，這邊的立項工作沒那么復雜。大家討論好具體技術方案，然后負責各項目的群主組織團隊，就可以直接進入攻關階段了。”
“對，具體立項，李博士說了算。”
趙教授在旁邊適當的補刀。
曹健林算是明白了：這幾個人之所以不回去，看來是抓住項目就不準備撒手了。
他們在青州待的時間越長，對項目的了解越深入，到時候這些負責人彼此之間都很熟悉了，你讓外人怎么接手？
從頭開始了解，誰有功夫陪你？
為了錢，這幫人是真拼了。
不過，曹健林現在突然能夠理解饒大強了。
據說當初陳元生開發u盤等項目的時候，直接找的李慶良等人，完全繞開了工業大，即便饒校長知道這件事，也無從插手。
陳老板辦事的風格，就是簡單直接，盡可能的減少冗余，跟企事業單位確實存在巨大的差異。
現在能怎么辦？
身為領導，最大的能力就是協調和擺平，今后要跟陳老板緊密合作，就得適應他這種事業風格。
“沒問題，你們能適應這里的節奏，也給咱們長光所露了吧臉。”
“那就留下來好好交流、配合，盡快進入狀態。”
“明天我們先回去，有任何事，你們跟我及時溝通。”
“行……”
三個人先后站了起來，準備離開。
曹健林晃了晃手里的幾張a4紙：“這個加群的材料，我也學習一下。小鄧，如果需要的話，你再找他們要一份。”
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