在簡單了解了藤迅目前的運營狀況后,陳元生也不再跟曾青繞圈子。
“曾工,如果你是真心來黑石軟件投簡歷、面試,獲得一份工作,我們是非常歡迎的。”
“但如果你是帶著惡意競爭,竊取商業機密的目的而來,我們也只好付諸于法律手段。”
饒是曾青心理素質再好,被人抓個現行,也心虛不已。
“沒有,絕對沒有。”
曾青已經知道,眼前的年輕人就是黑石軟件的幕后老板,同時也是曙光電子的老板,其實力不是他能抗衡的,所以趕緊表態:“前些日子,我在購買千紙鶴服裝的時候,知道了t幣的存在,由此知道了tt存在。”
“tt這款聊天工具,相比我們開發的qq先進多了,更具有市場前景,這是我的基本判斷。”
“面試之后,我之所以沒有走,而是到樓上找公司負責人,就是想毛遂自薦,想加入tt開發和運營團隊。”
王新看了陳元生一眼,他當然不信任曾青。
陳元生點點頭:“王總,軟件公司現在的新員工試用期一般是多長時間?”
“沒有工作經驗的新畢業生,一般是三個月,因為公司要組織培訓,所以還要簽訂三年的工作協議,三年內離職要支付一定的培訓費。”
“有一定工作經驗,試用期是一個月。”
王新解釋道。
“這樣吧。”
陳元生用食指敲了敲會議桌:“我能感覺的到,曾工應該是真心來這里上班的,也是很難得的人才。試用期就免了,讓曾工馬上入職,并簽訂一份兩年競業協議。”
“兩年內,曾工不離職的話,公司會重點培養、晉升。”
“如果兩年內離職的話,曾工不能再去聊天軟件類公司入職,這也是對我們行業機密的保護。”
“曾工覺得怎么樣?”
曾青頭都大了,他是來摸底的,想了解一下tt怎么運作的,誰想上來就栽坑里了。
“可以、可以。”
曾青硬著頭皮答應道:“感謝公司的信任,待會回去之后,我就跟家里打個電話,商量一下。”
陳元生臉色嚴肅起來,反問道:“剛才曾工不是說還要毛遂自薦嗎?怎么現在卻又要跟家人商量一下了?”
王新在旁邊也加了一把火:“是啊!曾先生不會有別的想法吧?”
“沒有,真沒有!”
“我的意思是,簽署競業協議,就意味著必須在青州待兩年,好歹也得給家人說一聲,聽聽他們的建議。”
曾青心虛的都想擦汗。
陳元生笑了笑:“簽署競業協議,是為了保護我們的商業機密,并不是為了控制曾工的人身自由,這點你絕對可以放心的。王總……”
說著,陳元生看了王新一眼:“安排人立刻起草一份協議,如果上午不能起草好的,那就請曾工在這里吃頓午飯,今天務必給曾工辦理好入職手續。”
“沒問題。”