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          第413章 新的培訓計劃(1 / 2)

          “技術辦公室那邊的蘇總工,準備把我調進技術辦公室,我想著這事我自己說了不算,得征求你的意見。”

          “莫主任,承蒙你看得起我,想要提拔我,這下讓我不知道怎么辦了。”

          陳建業用自己的話稍微改動了一下,做出一副很是為難的樣子。

          畢竟他才二十歲出頭,遇到大事不知道怎么選擇,很正常嘛。

          要是三四十歲的老登,說他這樣的話,明顯是不想擔責任。

          但他這個歲數,說這樣的話,沒毛病。

          “嘿,蘇總工有點意思啊,想跟我們車間搶人。”

          “建業,這事你做的很對,技術辦公室確實是個好地方,但我跟你說,那地方不如車間。”

          “我算是你叔伯輩分,跟你說掏心窩子的話,搞技術太乏味了,有啥意思。”

          “你在車間做工段長,底下幾十個工人,你家有啥事,隨隨便便調幾個人幫你忙。”

          “你太年輕了,不知道手底下有人幫忙辦事,能給你省多少麻煩,但你聽我的,我絕對不會害你,在車間從工段長干起,五六年你就能干到我的位置,接下來就是生產副廠長,廠長。”

          “這不比干技術強?”

          莫慶有一頓說。

          “那確實是啊。”

          陳建業順勢露出意動之色。

          他當然知道手底下有人的好處。

          啥事都有人跑腿,不用自己操心。

          但學技術也有學技術的好處,技術在手,以后他去了港城,隨時都能自己開設工廠。

          港城六十年代起,是黃金時代,干啥都賺錢。

          呆在四九城,那才是真廢了,連楊亮平都被扳倒,軋鋼廠干停產。

          現在說出去,誰會信呢。

          “這事你不用操心,我跟李廠長說一下,讓他跟蘇總工掰扯去。”

          “你先把二三車間推廣夾具的事整利索了。”

          “你回來了,我心里就安心了,這活啊,交到你手上我就是放心。”

          莫慶有呵呵一笑。

          接下來照常開早會。

          陳建業跟隨莫慶有一塊聽,了解車間的生產情況等等信息。

          “接下來到我們一車間援助二車間三車間,做夾具推廣的工作。”

          “這個項目依舊由陳建業同志領頭,他辦事,我放心。”

          “涉及到人員借調,你們要無條件支持陳建業同志的工作,有問題過來跟我反映。”

          莫慶有說道。

          “建業同志的事,就是我們的事。”

          “我們絕對支持,保證沒有半個不字。”

          “夾具推廣工作勢在必行,全力配合,沒有二話。”

          幾個工段長紛紛表態。

          “謝謝大家。”

          陳建業表示感謝。

          “建業,你擬定一個培訓計劃方案交給我。”

          “李廠長給我們的任務,是從現在開始到年前這段時間,二車間和三車間完成夾具推廣的工作。”

          莫慶有說道。

          “莫主任你放心,今天我就擬定計劃出來。”

          陳建業回道。

          會議結束。

          陳建業回到鉗工一班。

          他坐在班組園地,拿出筆記本翻閱自己之前給一車間工人做的培訓計劃。

          現在給二車間三車間的技術工人培訓,無非再來一次。

          依葫蘆畫瓢。

          而且有了一車間的成功經驗,其他兩個車間的技術工人也來支援過,對夾具并不陌生。

          培訓起來簡單很多。

          兩小時后,陳建業上樓遞給莫慶有新鮮出爐的培訓計劃。

          “建業,你的工作態度就是不一樣,充滿了干勁。”

          莫慶有稱贊。

          “主要是之前有給車間技術工人培訓,再來一遍,簡單很多。”

          陳建業謙虛。

          “我現在叫老任和老張過來,他們要是同意,咱們就按你的計劃來。”

          莫慶有吩咐秘書南新磊,聯系二車間主任任壽文和三車間主任張擋風。

          南新磊用手搖座機電話通知兩位車間主任。

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