“領導,陳建業同志來了。”
南新磊低呼一聲。
莫慶有趕緊沖著陳建業招手,示意他過來。
陳建業來到莫慶有邊上。
“李廠長正在給大領導介紹夾具,等會大領導肯定要見你,你做好準備。”
莫慶有小聲叮囑。
“明白。”
“謝謝領導。”
陳建業看向李懷德的方向,后者正在給幾個大領導介紹夾具對軋鋼廠生產效率的提升,以及對安全、質量的保障。
“這個設計很不錯,非常新穎,而且穩定性很高。”
“設計夾具的同志呢?”
大領導聽完李懷德的介紹,表示肯定。
“領導,我在這里。”
陳建業舉手。
站在他前面的人自動讓開一條路。
陳建業向前走:“領導你好,我叫陳建業,是夾具項目的設計者。”
“這么年輕?”
大領導驚了。
“陳建業同志今年三月份才入職軋鋼廠,確實非常年輕。”
“除了夾具改造,他還在技術辦公室做了兩個很成功的項目。”
李懷德介紹。
“年少有為啊。”
大領導目光和藹,主動朝著陳建業伸手。
陳建業連忙伸手。
“你當時怎么想出設計夾具來的?”
大領導詢問。
“我在鉗工崗位上干了半年,察覺到很多操作重復,而且無用,想著簡略一部分操作。”
“同時我在書本上看到米國那邊的一些設計,于是我產生了自己設計工位夾具的想法。”
陳建業如實說道。
“好好好,立足崗位,學習新知識,非常好。”
“大家伙都要向陳建業同志學習,你看他年紀不大,想法非常靈活,更重要的是,他敢于行動。”
大領導盛贊。
“為了嘉獎陳建業同志,我已經將他的名字上報了廠區先進,還給他獎勵了部分獎金,生活物資。”
李懷德適時說道。
“做的很好,對表現突出的同志,我們一定要嘉獎,給他們鼓勵。”
大領導表示贊同。
接下來大領導參觀了一車間現場,查看其他的夾具工作情況。
又跑了二車間和三車間。
看到夾具緊鑼密鼓的在推廣,大領導更加高興。
“領導,陳建業同志推行完一車間的夾具改造工作后,現在負責二三車間的夾具改造工作。”
“我們的進度很快,很平穩。”
李懷德陪同在領導邊上,匯報工作。
陳建業也跟著一起走,以備大領導詢問他問題。
“領導,我們計劃年前,在軋鋼廠絕大部分工位,用夾具取代之前的操作模式。”
“這樣能夠大幅度提高我們產品的質量,也能保證安全,加快工作效率。”
李懷德見縫插針的匯報。
大領導很滿意。
等大領導離開,已經是下午三點多。
“建業,領導對你很滿意,四九城先進人物,你要努力爭取。”
李懷德松了口氣,跟陳建業說道。
“李廠長放心,我會努力爭取的。”