這是一種誠意，也是一種態度。
我請他們一家人進來，在客廳坐下。
夢嬌作為女主人也出面一起接待。
王祖宇叫來了社團聘請的翻譯，在現場同聲翻譯。
佐恩先是送上一些英倫國帶來的禮物，然后又客氣的跟我寒暄了一通。
這個發福的白人，看著挺有禮貌。
送完東西，又聊了一會兒，佐恩就提出，明天想到我們的醫院參觀一下，并聊一聊兩個集團之間加深合作的事兒。
聽到這我就明白了。
這個佐恩，今天不是來談事的。
純粹就是來表態的。
通過這個動作，也可以看出佐恩是個懂事兒的人，知道先搞定我，試探我的誠意，看我不反感，再提出談判。
真的到了談判的時候，就是去醫院辦公室了，要叫上包總。
我欣然答應下來。
第二天我到了辦公室后沒多久，佐恩帶著幾個舒維爾集團的人，很快也到了。
“尊重的包總經理、還有陳先生。
我們舒維爾集團，很是佩服你們華國醫療團隊的醫術。
尤其是你們特有的中醫手段，更是叫我們深深嘆服。
集團和我本人，都有很強的合作意愿，希望能從貴單位學習一些東西，共同進步。
今天，集團委派我作為代表，正式的跟你們談一下，兩家合作的事情。”
大熱天的，胖乎乎的佐恩穿著西服，打著領帶，一本正經的講道。
他開出了一個我們無法拒絕的合作方式。
就是舒維爾集團曼城醫療公司，和我們龍騰醫療曼城公司，兩家互相持股。
各自持有對方35個點的股份。
這對我們來說，可是撿了大便宜的。
舒維爾集團，在曼城有三家大型私人醫院。
而我們龍騰醫療集團，目前是剛進入曼城市場，眼下只有一家醫院。
對方的流水，盈利規模，是我們的三倍。
也就說，他們的估值，起碼是我們的三倍。
對方卻愿意同等置換35個點的股份。
這么一來的話，他們就虧了。
“這么做，你們好像很不劃算啊？”包經理笑呵呵的回道。
佐恩無所謂的聳肩。
“這個不能只看眼前利益。
以后你們龍騰醫療，肯定也要繼續發展的，可能會開三家，五家醫院。
那時候，我們不就不虧了嗎？”
其實還有更重要的，佐恩沒講。
要是不和我們搞好關系，那么他們這三家醫院開下去都夠嗆。
因為梅江河的安保團隊，已經被我們趕出曼城。
要是不合作，他們的醫院就要被我們整垮。
綁定在一起發展，才是商人正確的選擇。
佐恩這人有頭腦。
事情很快敲定下來，沒幾天就簽字了。
簽完字以后，文龍打來電話，心情十分的好，把我們狠狠的夸了一頓。
眼看已經是四月了。
曼城已經開始升溫，中午的時候，能達到37、8度。
文龍安排人，給我們發來了很多國內的降溫防暑藥材。
這天中午，我突然接到了緬國北境賭場赤刺的電話。
他的聲音聽起來有些不對勁。
“山哥，有個事，想跟您商量下……”</p>