把沐沐安排到人力資源部目的就是為了讓他了解整個集團的人事情況，進而知道集團是怎么運轉的。
即使以后沐沐不參與集團管理，但是也不能真的是個小白。
就如同網上的一句名言:“有錢人不是傻子，傻子也不會成為有錢人。”
當沐沐第一天走進人力資源部的辦公區域正式開始實習時，他就感受到了一種忙碌而有序的氛圍。寬敞明亮的辦公室里，擺放著一排排辦公桌，每個辦公桌上都堆滿了文件和辦公用品。
每個人都在工位上忙活著，或打電話，或發消息，或在做其他案頭工作。
部門經理林姐熱情地迎接了沐沐，她穿著一身得體的職業裝，笑容親切但眼神中透著干練。
“沐沐，歡迎你加入我們人力資源部。這一個月你會在這里學習到很多關于人力資源管理方面的知識，一個月的時間不長，但希望你能有所收獲。姜總交代了，這個月由我帶著你，有什么不清楚的你只管問我，我一定知無不言言無不盡。”林姐看著眼前的這個小帥哥。
老板家的長子，未來的老板。不僅長得帥，還是個學霸，為人還這么謙遜。幾年前年會的時候，她見過沐沐，那時候沐沐還比較小，一轉眼都長這么高了已經。
沐沐笑著回答道：“林姐，我會努力的。有做的不好的地方，你隨時批評指正。”
而另外一邊的梓涵則來到了財務處，財務處的辦公室相對安靜一些，每個人都在專注地對著電腦屏幕上的數據忙碌著。
財務處的主管張倩是個嚴謹的人，她戴著一副眼鏡，看到梓涵時，嚴肅的臉上露出一絲微笑。
“梓涵，財務工作需要高度的細心和耐心，希望你在這一個月里能適應這里的工作節奏。”張倩笑著看向梓涵。
剛剛姜總可是給她發消息了，讓她好好帶梓涵，別怠慢。
職場上待了這么些年，沒有一個人是傻子，一聽姜總的交代她就知道梓涵肯定是背景不簡單。
梓涵堅定地點點頭：“張主管，我會認真學習的。”
在人力資源部實習的第一周，沐沐就參與到了公司的招聘工作中。他的主要任務是協助林姐整理應聘者的簡歷。看著那一堆厚厚的簡歷，沐沐才意識到原來有這么多人渴望加入東琪集團。
每年東琪集團會進行一次校園招聘，還會不定期的進行社會招聘，沐沐整理的就是社會招聘投過來的簡歷。
他按照林姐教給他的方法，將簡歷根據應聘職位、學歷、工作經驗等進行分類。在這個過程中，沐沐發現了很多有趣的事情。有些應聘者雖然學歷不高，但有著豐富的實踐經驗；而有些高學歷者的簡歷卻寫得雜亂無章。
有一次，他看到一份簡歷，上面的應聘者在自我介紹中詳細地描述了自己如何克服重重困難完成一個項目，并且對自己的職業規劃有著清晰的認識。
沐沐拿著這份簡歷給林姐看，說：“林姐，這個人感覺很厲害呢。”
林姐接過簡歷看了看，笑著說：“沐沐，你能發現這一點很不錯。但是我們在篩選簡歷的時候，不能只看一方面。我們還要考察他的專業技能是否與我們的崗位需求相匹配，以及他的價值觀是否與公司文化相符。”