去年，他們所集體還獲得了特殊的榮譽獎，連續多年保持零失誤記錄。
難道這個記錄要在他們手中被打破了嗎
他們不甘心，絕對的不甘心。
每個人心里都這樣想著，難免感到有些絕望。
王所長一時之間沒有理解他們的想法，心中有些疑惑。為什么他說完之后，所有人的表情都變得如此頹廢、絕望和沮喪呢他也不確定自己從什么時候開始心里就有些亂，所以沒有過多地留意這幫年輕人的情緒變化。現在突然看到他們這樣，確實有些不理解。
“難道我剛剛說的話里有什么不合適的地方嗎到底是什么呢我好像也沒有說什么特殊的事情啊”王所長在心里默默地想著。
應該是壓力如山般沉重吧，畢竟已經到了這緊要關頭，思緒難免紛飛，這種情形在我年輕時也是常有的事，歸根結底還是歷練不夠啊。
有時候，太過在意反而適得其反，在最關鍵的時刻掉鏈子，心態崩潰，也是情理之中的事。
他們肯定渾然不知，即便真的解不出來也無關緊要，這個任務本就難度頗大，尤其是當他和許老等人提議交給這些年輕人時，我們就已經預料到了這種可能。
王所長心中暗自思量，其實，他們早就為這種情形做好了準備，前兩次的機會本就是讓他們去嘗試的。
若是前兩次都未能成功，他會及時喊停，留下那最后一次寶貴的機會，暫時中止這個任務。
等到所里的其他人回來，再一起商議，包括和許老、陶老探討接下來的對策。
所以說，這兩個月并非任務完成的最后期限，而是對這些年輕人的一次考驗。
王所長一邊參與著大家的討論，一邊也在默默觀察并記錄著他們解決問題的各種能力。
其實，原本并沒有這兩個月的時限要求，王所長起初只是想考驗考驗他們，考慮到任務的艱巨性，時限長短并無太大關系。
然而，許老提出設定兩個月的時限，認為在一定的壓力下，或許能激發出他們無窮的潛力。
后來，索性一步到位，制定了三個階段的完成目標，他們能順利在兩個月內接觸到第三階段，就已經算是圓滿完成了任務。
一開始對這批年輕人的要求也就僅此而已，當然，即便他們只是完成了第一階段或者第二階段，年底的時候也會得到表揚。
在整個過程中，王所長盡量少給提示，主要還是靠他們自己去琢磨，看看他們究竟能做到哪一步。
王所長確實做得很好，沒有過多地干涉，只是在最關鍵的時刻點撥了幾句，大多數時候都是在鼓勵他們。
所以，面對即將到來的截止時間，王所長并沒有顯得太過著急或焦慮，但也沒有表露出其他什么情緒。
這幫年輕人也完全沒有察覺到所長的異樣，壓根就沒想到他們已經完成了任務。
那即將失敗的任務進度，像一塊巨石般壓在每個人的心頭，讓他們幾乎喘不過氣來。
除此之外，一種深深的自責和愧疚感在他們內心蔓延，難以擺脫。
因為他們自我感覺表現得太差勁了，遠未達到預期的目標，實在是太不應該了。
他們在第一階段耗費了太多的時間，就連處理那個環的時候，明明只是一個簡單的障眼法，卻思考了那么久。
其實每個階段都還有可以節省的時間，如果他們能再努力一些，再多投入些精力，思維再敏捷一些，完全能夠擠出更多的時間給第三階段。
眾人越想越覺得自己陷入了困境，仿佛被無形的枷鎖束縛著。
“所長，您別再安慰我們了，我們從始至終的表現都太糟糕了，簡直一塌糊涂！”最近轉碼嚴重，讓我們更有動力，更新更快，麻煩你動動小手退出閱讀模式。謝謝</p>