鴻海項目的方向是打造新型養老模式，聯動小區，醫院，休閑娛樂等一系列產業，針對老齡化過快提出的設想，前景廣闊。
從昌城和尚城以及其他一線城市率先試行，走高端療養路線，有成效之后逐步下移，實現上中下階層全方位覆蓋。
“西城區那一帶中老年人較多，故醫院多，人口基數大，上升空間可觀。但是前段時間西城區被劃入重點發展新片區，意味著會承接其他區產業轉移，這樣一來人口增多發展過速，環境大打折扣。”
而方案里的療養院以環境為主，主打一個舒適安逸。
“我提議將項目選址在尚城，一是避免與其他同類型公司競爭，二是尚城目前沒有與我們同等經營方向的公司，可以帶動周圍形成一系列產業。”
要不是華西家，她也不至于被逼到換地方，季籌就跟那聞到肉包子的狗一樣，華中家干什么他也跟著干什么，妄圖擠兌掉他們。
整個公司找不出一個會寫方案的員工還開著，浪費資源，從抄華南家的作業再到偷華中家的作業，上輩子老鼠轉世這輩子偷東西。
季儒卿正恨的牙癢癢，一個倒霉蛋提出來質疑：“但我們尚未實地考察以及市場調研，我們經不起再一次的風險。”
他怎么有臉說出這種話的，季儒卿槍打出頭鳥：“你不要說話了，我從你的話里感受不到正常人該有的思維。”
“我早就聯系過尚城分公司的負責人著手此事，與當地幾家三甲醫院做了初步的協商。若是等你們行動，早被人瓜分光了。現在沒了唐聞舒你們一個個都是酒囊飯袋嗎？一天到晚打卡上下班干了什么自己捫心自問。”
季儒卿足足罵了十分鐘，非常優雅地不帶任何臟字地沒有一句是重復，不給任何人插嘴的機會。
憋了三天的氣在此刻得到了釋放，終于找回了當霸總的感覺。
“如果這個項目再次出現泡湯的情況，我會收回你們手中的股份，肅清董事會。”季儒卿吼了一句：“聽明白了沒有？”
“明、明明、白了。”
“明白了還愣著干什么？各司其職該干什么去干什么，有問題及時反饋，一旦被我發現有人渾水摸魚，按違反集團條例考核罰款。”季儒卿摔門而出。
事了拂衣去，爽，太爽了，季儒卿狂喜。
唐聞舒的特助小哥和秘書小姐星星眼向她告狀：“他們把什么工作都丟給唐總，認為自己是公司的老人，唐總走后門也得磨煉一番。”
于是唐聞舒的工作一多，連帶他們的工作上了強度。反觀其他幾個老總的秘書，每天泡泡咖啡泡泡茶然后美美下班。
怪不得季儒卿一來手上工作多如牛毛。原來是在幫他們擦屁股：“以后有誰推卸工作職責直接和我說，舉報有獎，前提是準確。”
等著吧，季儒卿不把他們年薪扣完當作補償自己的精神損失費，她跟范柒姓。</p>