謝志華是九洲工業集團的高層之一，也是九洲工業集團人力資源的負責人，唐飛準備將他叫過來，自然有特別的用意。
王海龍暫時還不知道唐飛叫謝志華過來的目的，不過老板怎么吩咐他就怎么去辦，沒有多久他就帶著謝志華一起進了唐飛的辦公室，然后他輕輕的將唐飛辦公室的大門關上，他退出了唐飛的辦公室，將謝志華留在里面，他知道老板找謝志華有重要事情。
謝志華似乎有一點微微的緊張，他來唐飛辦公室的次數屈指可數，一般都是他直接向王海龍匯報工作。
“老板，您找我？”
唐飛看出了謝志華的緊張，不禁爽朗的一笑，“老謝，你不用緊張，我有一點事情需要你去辦。”
見這么說，謝志華才輕松一些，心中的緊張漸漸褪去，他心中在想道，老板特地將我叫過來，吩咐我去辦的這件事情肯定非常的重要。
他也是召喚系成員之一，且資格還是比較老的，算是九洲工業集團的老員工，也是最早追隨唐飛的人之一。
唐飛顯得比較和藹，“老謝，你想喝一點什么自己動手。”
辦公室之中什么東西都有，有各種現成的飲料，也有很好的咖啡和茶葉可以自己動手泡。
謝志華自己動手泡了一杯咖啡，然后坐在沙發上，等待著唐飛的吩咐。
將謝志華特地叫到自己的辦公室，唐飛確實有一件非常重要的事情需要交代謝志華去辦。
他比王海龍更適合于去干這件事情，因為他是搞人力資源的。
唐飛滿意的看了看自己的這名召喚系成員，然后也不拐彎抹角，直接的道，“你抽幾天的時間，給我摸一摸山崎重工人力資源的底細，尤其是他們有哪些骨干技術人員，有哪些不可缺少的核心管理人員，你都給我調查清楚，然后將資料匯總交給我。”
調查山崎重工人力資源的詳細情況？
聞言，謝志華微微一愣，他完全沒有想到老板吩咐的居然是這么一件事，突然之間要求自己去調查山崎重工的人力資源情況。
他想到了前不久的舊金山地鐵項目，在世界上所有地鐵制造商都非常識趣的退出競爭的情況下，日本的山崎重工還派團隊前往舊金山，想和九洲地鐵公司爭奪舊金山地鐵項目訂單。
可能是老板心中有火氣，想要收拾一下這個山崎重工吧。
他猜測的完全正確，唐飛腦海之中已經有一個清晰的計劃，該知道怎么去收拾山崎重工。
摸清山崎重工的人力資源底細只是這個計劃的第一步。唐飛特別吩咐謝志華，務必調查清楚山崎重工有哪些不可或缺的核心技術人員和管理人員。
另外強調一點，這些人員資料后面都要加上品德評價，也就是道德品質怎么樣，口碑如何等等。
謝志華認真的聽著，將唐飛的吩咐牢牢的記在自己腦海之中。
唐飛的吩咐完之后，謝志華信心滿滿的道：“老板，給我三天的時間，我一定將山崎重工的人力資源情況摸一個底朝天，然后將資料匯總送到你這里。”
唐飛滿意的點了點頭，也補充道，“主要摸一摸他們核心和骨干人員的情況，那些小魚小蝦就不要浪費時間去調查。”
謝志華道：“老板，我知道該怎么去做了，您等我的消息吧！”
唐飛揮手道：“那你去忙吧，我等你的消息”。
按照唐飛的吩咐，謝志華體現出很高的效率，馬上開始著手調查山崎重工的人力資源情況。
他就是干這一行的，做起這些事情來也不顯得費力，加上他手上本來就有一些資源和渠道，山崎重工很多核心和骨干人員的情況被他調查清楚，形成資料漸漸的匯總。