“可能你有沒這么想，但你可能會這么做，因為一般把人推下樓這種過激的行為，從起意到實施也就一秒鐘的時間！”
“你也有心虛的時候啊！”劉映霞無語的說道。
“我心虛，你什么時候看過我心虛啊！”林昊義正詞嚴的說道：
“要是心虛，我就不把你叫到這兒來了！”
“趕緊說吧，到底什么事兒！”劉映霞不耐煩的說道。
雖然知道是什么原因，不過林昊也不好直接誒點明，于是提醒道：
“公司本土化改革的事情，你應該知道吧！”
“知道！”劉映霞想到今天簡艾的話，臉色有些不好。
林昊接著問道：“那從什么時候開始，外籍員工調回總部，或者說去到其他國家，這個比例迅速上升的！”
“去年下半年開始的！”劉映霞說道。
林昊點頭繼續說道：“那就是說，安迪的布局，已經有大半年的時間了，也就是說不管我來不來，改革的事情是不可避免的！”
“林總，這種戰略上的事，您跟我聊不著吧！”林昊彎彎繞繞的說了半天，劉映霞有些不耐煩了。
林昊一臉不可思議的看著劉映霞，把她看的渾身不自在，這時候林昊才繼續說道：
“請問人事部的劉映霞總監，你在vg是什么職務？”
見林昊莫名其妙的看著自己，劉映霞無語的說道：“人事總監啊，你自己都說了啊！”
“那你把剛才的話再說一遍！”林昊一臉鄭重的說道。
“戰略上的事，您跟我聊不著，是這句吧！”劉映霞：“有什么問題嗎？”
“那你是什么職務？”同樣的問題，林昊再次問道。
“人事總監啊！明明知道你還問？”劉映霞不爽的說道。
見劉映霞還沒有醒悟，林昊轉頭看了下京城的風景，嘆息一聲后，有些無奈的問道：
“劉映霞，我著實沒想到，我離開公司后，你職位雖然越來越高，可能力不僅沒有長進，甚至連反應都如此遲鈍！”
“你什么意思啊！我什么地方得罪你了，犯得著這么侮辱人嗎？”劉映霞有些不高興的說道。
劉映霞感覺，林昊和簡艾都在跟她作對，說不定林昊是為了幫簡艾出氣，才約她出來見面。
林昊淡淡地說道：“如果對人事總監這個職務不了解，或者你英文不好，那我幫你解釋一下，人事總監是什么情況！”
“人事總監的職位英文，是hrdirector或者chiefhrofficer，直接向總裁、ceo、董事會匯報，跟cfo、cto、coo同級，隸屬于公司高層！”
“而你居然跟我說，公司戰略跟你說不著！”隨后林昊一臉驚訝的說道：
“所有，在你的認知里，公司的戰略問題，跟你這個人事總監，公司的高層，沒一毛錢關系，是嗎？”
劉映霞被林昊說的愣在那里，隨后臉上一陣青一陣白的，感覺自己臉上火辣辣的疼。
搞了一波劉映霞的心態，這時候林昊才鄭重說道：
“如果你不及時調整自己的狀態，還是以小人物或者辦事員的心態做事，只管聽從命令做事，那人事總監這個職務，你大概是做不了多久！”
劉映霞聽到這里，心里一陣難受，隨后有些泄氣的說道：
“隨便吧，反正無論你怎么說，從我擔任人事總監，接手員工優化的事情后，我就注定會被裁掉的，不是嗎？”</p>