龔程問得非常委婉，他的潛臺詞其實是在詢問景鴻有沒有透露太康九和的情況，也就是在詢問景鴻有沒有違反保密協議的事情。
面對龔程的詢問，景鴻直接否定的回答，“對方不知道我們公司的情況。”
“既然不知道我們公司的情況，那挖我們也正常，或許對方真的相信了我們公司的長壽因子項目？”龔程猜測。
王浩有點直白的詢問，“挖我們的是哪一家公司？”
景鴻沒有回答這一個問題，他回應的說著，“暫時不能說，但我已經決定跑路，下午的時候，我已經提交了辭職申請。”
“啊？”
“什么？”
“這么快？”
三人都驚訝的看著景鴻。
“我先說說，我去新公司的待遇，你們參考一下。”景鴻回應。
“首先，我在這邊入職了四年多的時間，我過去之后，對方直接將我的工齡加到4年。”景鴻說明。
“其次，我目前的月薪是7500，我過去之后，哪怕被評為最低職級，但月薪也是1.5萬起步，并且這一個月薪沒有加任何獎金和福利。”景鴻補充。
“第三，新公司非常遵守勞動法，五險二金按照實際工資繳納，每日工作八小時，額外加班的時間會支付加班工資。”景鴻繼續說著。
王浩吐槽，“你干脆直接報五更天的身份證！”
吳士程也附議，“我們整個照玉山園區里面，除了五更天，哪一家公司可以做到這些？”
龔程驚訝，“還真是五更天？”
龔程繼續補充，“如果是五更天就說得通了，五更天的研發中心剛剛才被挖墻腳，聽說整個研發中心差點被挖空了，現在五更天要挖其他公司墻角也說得過去。”
景鴻既不否認，但也不承認，雖然他剛剛的說法確實是在報五更天的身份證，但只要嘴硬不承認不就好了？
“反正新公司的待遇挺好的，我已經準備過去，你們有想法嗎？”景鴻詢問。
吳士程第一個表態，“我要去！”
“我知道五更天研發中心的薪資結構，我這種小卡拉米過去也可以拿到一個月一萬五的，畢竟那邊最低就是這個水平。”吳士程補充。
“我在太康九和也工作了四年多，我過去也給我算四年的工齡嗎？”吳士程詢問景鴻。
景鴻肯定的回答，“新公司負責人說了，我們在太康九和的工齡便是在新公司的工齡。”
“那我也去！”王浩回應，“我在這邊已經沒有成長空間了，但那邊的起點就比我現在的天花板還要高，我要過去沖一下。”
龔程詢問，“只要我們愿意跳槽，那邊就愿意接收？”
“是的，我問過那邊的負責人，他們表示至少會和我們簽訂一年的合同，只要我們有真才實學，便可以繼續留下來。”景鴻說明。
景鴻又繼續補充，“我下午的時候在圈內問過了一些情況，新公司的研發中心沒有主動開除過任何一個員工，除非是違反了他們的公司規定，才會被勸退離職。”
龔程考慮了片刻，才回應的說著，“我也愿意過去！”
“那我們四兄弟在新公司又能一起拼搏奮斗了！”景鴻舉起酒杯。
其他三人也舉起酒杯與景鴻對飲。
隨著三瓶啤酒下肚，龔程故作醉態的開口，“景鴻，我們是兄弟嗎？”
景鴻也故作醉態的回應，“當然！”
“那我問你一個問題，我希望你不要隱瞞。”龔程借著醉態準備詢問。
景鴻心中一凜，他知道這是龔程假借酒意想要詢問真話，他肯定的回答，“你問。”
這個‘你問’就有意思了！
因為景鴻并非先承諾一定會回答。
龔程這個老油條一秒聽懂景鴻的保留，但他也不在乎，他詢問的說著，“新公司那邊應該給了你推薦獎勵吧？”
所謂‘推薦獎勵’其實是龔程美化后的說法，他想問五更天那邊是不是給了景鴻獎勵，從而讓景鴻拉人跳槽？</p>