‘劉福明：學長，內推一下，我吃苦耐勞，一天工作12小時都沒問題！’
‘金浩：我看你是想騙加班工資是吧？哈哈哈哈！’
‘金浩：貼心提示，五更天真要給加班工資，大家抓住機會！’
‘楊柳：已經給譚教授發了e-mail，幸好之前保留過譚教授的聯系方式。’
‘何悅：@楊柳：學妹，麻煩推一下聯系方式，我也想投簡歷試試。’
‘熊元吉：@楊柳：求聯系方式+1位。’
‘鄒天瑞：@楊柳：拜托學妹了！’
‘廖燕：@楊柳：拜托學姐了！’
……
……
楊柳看著大量聯系她的同學們，她一時間有些后悔起來，她剛剛就是簡簡單單的口嗨一下，從而表明自己領先了其他人一步。
結果現在大家居然都問她要魏正紅教授的聯系方式，她是給呢，還是不給呢？
給了就是給自己制造競爭對手，但不給豈不是面子上過不去，甚至還會被人背后蛐蛐？
鑒于魏正紅教授的聯系方式，特別是電子郵件地址，并不是什么保密信息，楊柳也只能硬著頭皮直接在群內公開了魏正紅教授的電子郵件地址。
畢竟她不說，其他人肯定也能拿到。
因為曾經魏正紅教授在帝都醫科大學教書的時候，她直接公開過自己的電子郵件地址，所以一定有人知道魏正紅教授的電子郵件地址。
翌日。
九月十六日，星期四。
早上九點鐘剛過，安無恙剛剛醒來便收到了一個好消息。
譚金明教授與水木大學的談判很順利，水木大學愿意以單月100萬夏國元的租金為炭變團隊提供研究場地，以及目前已有的研究設備使用權。
不過如果炭變團隊需要更多的其他研究設備，那就需要炭變團隊自己購買，水木大學僅提供現在已經擁有的設備。
另外這一份合約可以簽訂五年時間，水木大學不得在炭變團隊沒有違反夏國法律的情況下使用任何理由勸退炭變團隊。
同時炭變團隊自行購買的研究設備，無論在任何情況下，均屬于炭變團隊所有。
當安無恙看完了譚金明發過來的信息，幸福人生系統發出提示聲音。
……
‘叮！’
‘隨機事件：成功的模式可以被復制！’
‘炭變團隊復制紅斑狼瘡項目團隊，從而極大程度的縮短了研發環境的布置時間。’
‘當宿主投入第一階段的10億研發資金之后，炭變團隊將快速擴張研發人數，并且在6個月內完成第一階段成果，驗證碳基芯片理論技術。’
……
安無恙查看了幸福人生系統的提示信息之后，他忍不住露出笑意。
他之前的猜測是對的！
但為什么他看了那么多物理學方面的科普知識，還是沒有觸發過什么前沿尖端物理學方面的獎勵？