安無恙當然要投資李恒的團隊，因為這本來就是幸福人生系統給他的獎勵。
極速未來科技公司的規模遠遠不如炭變團隊和紅斑狼瘡項目團隊，并且成立時間也只有區區四年，處理起來就非常簡單。
另外安無恙也看出來譚金明與李恒的關系不錯，于是直接將極速未來團隊并入到碳基變革技術公司，并且讓譚金明協助處理。
安無恙并不在意譚金明有拉幫結派的想法，安無恙更在乎他們的研發結果。
……
‘叮！’
‘隨機事件：相輔相成，共同進步！’
‘高性能內存技術與人工智能技術是互相成就的技術！’
‘人工智能技術需要高性能內存技術支持，高性能內存技術又因為人工智能技術的需要而被重視！’
‘炭變團隊與極速未來團隊也會互相協助前進！’
‘事件獎勵：當炭變團隊完成碳基芯片技術驗證之后，極速未來團隊將開始設計基于碳基芯片技術的高性能內存技術。’
……
安無恙在腦海中看見了這一條對應信息之后，他心中暗自微笑，不愧是幸福人生系統給予的獎勵，竟然還進行了相關的配套。
這也太棒了！
中午。
安無恙照例給極速未來團隊舉辦了聚餐見面會，從而認識一下極速未來團隊的所有成員，并且宣布了五更天的相關待遇。
極速未來團隊既然融入了碳基變革技術公司，相關的薪資結構也跟著碳基變革執行。
不過，即便是李恒的職級最終也只評為了t7而已，其余五人均為t9職級。
想要更高的職級？
那就做出對應的成果！
下午接近三點鐘。
安無恙正在邀約陳鴻志和李世宇他們喝下午茶，隨后收到了傅宇航發過來的信息。
‘傅宇航：安總，我發現了一個嚴重的問題！’
‘安無恙：？’
等安無恙回復信息之后，傅宇航的電話打了過來。
安無恙立刻接聽，并且先一步開口，“什么嚴重的問題？”
他猜測莫非是傅宇航分析兩歡喜的時候，分析出來了什么重大問題？
下一刻，傅宇航的回答，便粉碎了安無恙的猜測。
“精力恢復因子和活力恢復因子的原液丟失了很多，初步估計至少憑空消失了上百份！”傅宇航回應的說著。
“啊？”安無恙震驚。
上百份精力恢復因子和活力恢復因子原液丟失？
那豈不是意味著丟失了上百份兩歡喜？
畢竟兩歡喜的成分中，最關鍵的就是精力恢復因子與活力恢復因子。
其他成分都不值錢！
比如說最多的成分是純凈水，這個值錢嗎？
然后是少量天然蔗糖，以及維生素b/c/d/e等，這些東西都不值錢！
一份兩歡喜賣給五大經銷商的出廠價就是25萬夏國元，上百份精力恢復因子與活力恢復因子原液丟失，至少也相當于丟失了2500萬夏國元。