目前安無恙已經成為五更天醫藥集團的執行總裁，他和安壺春不一樣。
安壺春念舊，總想著保留五更天曾經的業務。
但安無恙之前規劃中秋節和國慶節假期的時候，便暗中策劃全面放棄五更天過去的業務，同時對新老廠區同步進行改造。
這個計劃之前一直暗中進行，從而避免被安壺春知道后生出波瀾。
“全新規劃的產能最終能實現嗎？”安無恙詢問。
“應該沒問題。按照安總的吩咐，我們將啟用新廠區所有廠房，同時全面改造更新智能生產線。”唐信明說明。
五更天的新廠區占地面積15畝，聽起來似乎挺大的？
然而換算成平方米，其實只有一萬平方米而已。
相當于一個邊長100米的正方形，勉勉強強大概是1.5個標準足球場大小。
新廠區的廠房面積，實際上只有7000平方米出頭，剩下的還有倉庫、食堂、安保室、道路、衛生間等等。
“在全面投入智能生產線的情況下，最終的年產能，應該能超過預期的30億粒固體藥丸。”唐信明沒有把話說死。
“不過有一個新的問題。”唐信明表示有問題。
“我們目前的工人無法滿足智能生產線的需求。”唐信明說出問題。
“無法滿足需求就安排他們參加培訓。”安無恙吩咐。
五更天的待遇太好了，哪怕是生產線流水工人的月薪也輕松過萬，這些生產線流水工肯定舍不得離開五更天。
“明白。”唐信明答應。
安無恙略微思考片刻，“將芍藥的篩選工作壓給上游供貨商，趁著改造智能生產線的時候，讓我們的工人好好接受培訓。”
“芍藥的收購價格稍微提高一些，將篩選工作的成本加上去。”安無恙補充。
唐信明連忙記錄下來，并且肯定的表示，“沒問題。”
“老廠區那邊的情況如何？”安無恙又詢問。
“老廠區早就完成了智能工廠的改造工作，這一次改造起來更簡單，并且那邊的工人素質也更高。”唐信明說明。
五更天的老廠區比較小，占地僅僅只有三畝，但早就完成了智能化升級，目前那邊只配備了20名員工，管理人員也只有一個職級l6的生產主任負責，由新廠區進行統一代管。
職級l6級別的員工時薪是60元，在五更天里面屬于進入了中等區間，畢竟剛入職只有l9的職級，時薪僅僅25元。
“老廠區經過改造之后，年產能至少也能達到6億粒以上。”唐信明補充。
安無恙微微點頭。
五更天和諾斯特伊斯特制藥廠的談判并不順利，舒心丸的產能被掐脖子，安無恙正好趁機全面改造五更天。
畢竟五更天之前的業務確實不賺錢！
哪怕是售價達到3400元的【納米炭混懸注射液】，毛利率也只有百分之三十五而已。
或許乍一聽，這個利潤率還挺高的？
然而納米炭混懸注射液的銷量很低！
一整年的銷售額都無法破千萬。
至于主打產品【注射用艾司奧美拉唑鈉】，利潤率低到了百分之二。
安無恙早就想砍了這些不賺錢的業務，只是以前安壺春壓著而已。
現在安無恙才是五更天醫藥集團的執行總裁，他毫不猶豫的大刀闊斧改造起來，所有低利潤的藥品業務全部被安無恙統統干掉。
在安無恙看來，哪怕沒有舒心丸的生產任務，五更天自己生產維生素，那也有爆炸級別的利潤率。
畢竟安無恙喜歡將維生素通過凝脂若雪精華霜進行搭售。
安無恙先在新廠區視察了一番，又前往老廠區視察，然后在兒時小伙伴群里面發送信息。
‘安無恙：@所有人：大家去哪里玩了？’
‘李家昌：我正在開荒。’
‘李家昌：【位置信息：南安區紅浪漫洗浴中心】’
‘李家昌：@劉沙：他回老家了。’
‘李家昌：聽說馬芯蓉也回去過中秋，他還不死心呢！’
‘鄧超：我和葉飛在網吧打游戲。’