如果沒有意外
未來的五更天應該還會在這一條路上更進一步，比如說年產能30億粒固體藥丸的廠區，人類工作人員的數量不超過十人。
這并非安無恙在節約人力資源成本，而是安無恙在擁抱未來技術！
“隨著集團的變革，一線工人的定位只會越來越尷尬。”安無恙說明著未來的趨勢。
“但審核小組不一樣，審核小組的工作在未來會越來越繁重，并且會深度參與集團的未來發展。”安無恙補充說明。
“我將你們送入審核小組，那是希望在審核小組中有值得我信任的心腹，畢竟審核小組的權利非常巨大，我擔心審核小組被腐蝕。”安無恙嘆氣。
審核小組不僅僅負責審核兩歡喜的申請資料，還負責后續押送兩歡喜送到全國各地。
如果審核小組的成員被腐蝕，那就容易出現兩歡喜被欺騙套取的情況。
所以安無恙真的需要心腹坐鎮審核小組。
“你們都是我的朋友，我希望你們跟著集團一起成長，現在機會就擺在了你們面前，我希望你們選擇加入審核小組。”安無恙誠懇的說著。
“如果你們不愿意，依舊想要留在新廠區一線，我也可以給你們調回去。”安無恙補充的說明。
安無恙對他的兒時小伙伴很不錯！
他確實希望這些兒時小伙伴跟隨五更天一起成長，從而各自綻放精彩。
但若他的小伙伴希望呆在舒適區，安無恙也不會強迫對方。
面對安無恙動之以情，曉之以理的分析說明，李家昌長長的嘆了一口氣。
“行！無恙哥，我答應去審核小組！”李家昌表示同意。
當李家昌作出決定，其他三個小伙伴也紛紛表示同意。
安無恙這才說明，“你們以后就會發現，其實審核小組的事情并不難。”
“真正難的是你們要如何在審核工作的過程中獨善其身。”安無恙補充。
“比如說，你們接到了一個審核申請，申請人的家境條件確實很差，早產兒的情況也確實很危急，但申請地點在一個偏遠縣城。”安無恙假設情況。
“現在你們要親自護送兩瓶兩歡喜前往對應地點，當抵達之后，申請人，醫院方，突然表示希望將兩歡喜截留下來，然后再給你們意思意思，你們又作何選擇？”安無恙詢問。
安無恙繼續補充，“假設你們一個月的工資只有一萬多，但所謂的‘意思意思’是20萬，甚至是30萬，你們又怎么選擇？”
面對安無恙提出來的假設，李家昌四人都沉默了下來。
如果第一時間就選擇拒絕所謂的‘意思意思’，那也顯得太假了吧？
李家昌反問，“集團方面準備如何杜絕這種事情？”
“我之前看見一種說法，避免人犯錯的最好方式是不給犯錯的機會，而不是考驗人心。”李家昌補充。
“如果沒有風險或者是風險很低的情況下，說真的，無恙哥，一開始我或許還能扛得住誘惑，但時間久了，我真不確定自己是不是頂得住！”李家昌很誠懇的說著。
葉飛附議，“我也是這樣的想法。”
劉沙和鄧超同樣表達了類似的意思。
人心哪里經得起考驗？
更何況是一次一次又一次的接著考驗！
第一次抗住了，那第二次呢？
第二次抗住了，那還有第三次、第四次、第一百次、第一千次！
如同防彈衣確實防彈，但總不能一直對著防彈衣開槍吧？
李家昌說得非常正確，杜絕一個人犯錯的最佳辦法，那就是不給這個人犯錯的機會。
畢竟只要沒有機會犯錯，那就不可能犯錯！</p>