這倒是出乎陳默意料，不過也正常，他不可能什么都知道。
張偉看見熟人以后顯然整個人都輕松了很多，對胡笳開起了玩笑，“夾子都變胡總了，你得罩著哥哥啊。”
胡笳也笑著回答，“沒問題，你要被陳總罵的時候我幫你承擔點兒火力，他罵人賊猛。”
幾人隨后都哈哈大笑。
四人都是老職場人了，他們看過即將進入部門的部門架構。
新成立的應用支持服務共享中心下總共有10個五級部門，目前只確認了兩個五級部門主管。
眼前這胡笳就是那二分之一，要說她不是和陳默穿一條褲子他們是打死都不信。
“這是張福全，crm系統部的主管。”陳默繼續介紹道，“他的團隊是負責客戶關系管理系統以及相關聯所有外圍系統的運維和優化。”
張福全也站起身來，熱情地和他們握手：“歡迎歡迎，以后咱們就是同事了，有什么需要幫忙的盡管說。”
陳默也補充了一句，“全兒是典型東北人，很熱心。不必跟他客氣。”
王磊和張偉一行人一一和胡笳、張福全握手，互相寒暄了幾句。
陳默又帶著他們認識了其他幾位業務骨干，大家都對新來的四位老鄉表示了熱烈的歡迎。
參觀完辦公區后，陳默帶著他們來到了會議室，簡單介紹了部門目前正在進行的幾個重點項目。
“我們部門主要負責集團內部的應用系統運維和服務交付，目前有幾個重點項目正在進行中，比如運維自動化工具研發項目、標準化服務流程項目、知識共享平臺建設項目、erp系統的性能優化等。”
陳默說道，“你們之前在解決方案部的經驗對我們來說非常寶貴，我希望你們能盡快融入團隊，參與到這些項目中來。”
四人紛紛表示愿意私底下多花時間，盡快上手，為部門貢獻力量。
“另外，我自己這邊前段時間開始兼管基礎架構和網絡支持中心，明年那邊有個全球網速優化的項目，所以平常如果我不在應用支持服務共享中心的話肯定就在那邊。”陳默補充了一句。
沒多久，隨著一陣敲門聲，一聲“進來。”還是那么洪亮。
陳默帶著四人進入林有為辦公室，還沒來得急開口就聽見對方說，“是你小子啊。怎么的？”
“這不帶我們部門下周報到的新人先熟悉一下嘛。”說完便跟四人介紹道，“這是我們it運維支撐部的林總。”
“林總好。”四人招呼完畢以后趕忙自我介紹。
“我知道你們，都是解決方案那邊的精兵強將。為了這個你們轉部門的事情老趙和小陳都把官司打到蘇總那邊去了。”
林有為一句話既抬了抬四個人，又幫陳默獲得了一個大人情。
意思是新老板可是為了你們四個硬頂住了不小的壓力，畢竟解決方案部的老趙是三級部門經理。
隨后在林有為鼓勵了四人幾句以后陳默帶他們離開。
四人現在對陳默是更加感激，他們深知換部門絕非易事，沒想到陳默背后還付出了這么多。
更感激對方為了讓他們更快融入團隊，提前帶他們熟悉團隊領導和同事們。
其實他們不知道的是解決方案部的趙坤實際上只是在一次會議中當著陳默面笑著跟蘇總吐槽說這小子挖墻角挖自己頭上了。
陳默則是雙手合十賊兮兮的跟趙坤說請趙總放心，等我兵強馬壯了也多還您幾個技術大拿。
隨即立馬打蛇上棍一般繼續說道，“趙總，我難啊，280人的編制現在都還沒到位100人。愿意跟我走的都是以年輕單身漢為主，好多工作多年的骨干在鵬城安家了就不愿意再動了。”
“后續如果還有人愿意過來希望趙總高抬貴手啊。”
趙坤沒想到本來只是吐槽一下結果好像是被人賴上了，沒好氣的說了句“行”。
通過這段時間公司的一系列操作和蘇總的態度，趙坤哪還不明白陳默前途無量。
他雖然和林有為平級，但也想跟陳默搞好關系，所以捏著鼻子認了唄。
眾人看到趙坤一臉無奈的樣子都大笑起來。