吃過早飯，聊了一會兒，沒等多久，便有人上門給黃氏請安。
第一批來的是村長和族老。
要是以前肯定孫山等人過去拜年，這不，高中后，地位完全發生變化，村長便領著村里有話事權的人過孫家這邊吃吃茶，聊聊天，順便說些吉祥的話，表達對未來的愿景。
云姐兒快速安排下人奉茶，準備一些糖果餅子水果。
大伙先說幾句恭喜的話之后。
村長一邊吃果子一邊問道：“山子，你什么啟程？”
之前說過完年就去上任，如今年已到了，留在孫家村的日子不多了。
孫山連忙回復：“等十五一過，就走。”
孫山到沅陸縣做官，先到長沙府報道，再到辰州府報道，最后才到沅陸縣。
而且到了辰州府，說不定還要進行短暫的官員培訓。
不過這種培訓根據情況而決定，有些直接蓋章讓你去上任，有些還真讓你在衙門實習，再去上任。
距離十五也不久了，村長又問：“山子，那你要帶哪些人去上任？”
一個合格的知縣團隊，包括以下四方面的人員。
一是：核心人員是。
師爺1-3名，目前只找到瘸腿師爺一個。長隨2-3名。像桂哥兒，孫定南，孫大力便是孫山的核心長隨。
二是：家屬以及仆役。
家屬有多有少，甚至沒有都可以。仆役必須有，比如廚子，轎夫，馬夫，雜役等等。
特別知縣一般都是外任，不在本地，所以生活起居最好用自己帶去的人。
最好是家生子或者跟自己有血緣的親人，以防止地方臨時招聘的人員不可靠。像廚師，吃食可大可小，這個一定要貼心人，別人想收買或者下毒就難。
三是：護衛。
這個也非常重要，人生安全得不到保證，如何開展工作。大乾的治安并不能做到夜不閉戶，更時不時聽到打劫殺人之類的刑事案件。特別是偏遠又治安較差的地方，更需要聘請護衛。
孫山任職的沅陸縣，不管查資料也好，打聽到的消息也好，崇山重疊，峰巒起伏，地無三尺平，地勢復雜。可見這是個山多地少的縣城。
正所謂窮山惡水出刁民，這種地方說不定時不時蹦跶出山匪。
孫山想著就算窮自己，也不能窮護衛，一定要多帶些護衛上路。
四是：醫官，幕僚或者文書。
這些孫山沒辦法帶去，經濟能力有限。如果看病，只能請當地大夫，智囊團更找不到，至于文書，可以安到當地聘請。
孫山縣了想，自己要帶去的人還挺多。
他可惜命，留得青山在不愁沒柴燒，最重要活命。
所以安保人員得在村里找，這是非常信得過的人。
于是說到：“村長阿爺，我準備在孫家村招募十五個漢子跟我一起上任。”
哎，十五個都算少了，最好一百個護衛跟著上任、。
可惜荷包扁扁，沒辦法，只好“縮編”。
村長和族老們愣了愣，想不到孫山竟然要帶十五個漢子去。
這會不會太多啊。