陳木默默閉上了眼，他能做的都做了，至于小羅以后能夠走到什么程度，那就看他自己了，他不可能一直照顧這小羅，他本身都要以身入局，或許后面更沒有機會可以看管小羅了。
不過按照他對小羅的了解，小羅是一個有原則，有底線的人，今天這個提拔，或許對小羅來說是一次挑戰，但只要小羅能夠不忘初心，也算是對他的一種交代了。
十五分鐘后，車子開到了采礦集團內，但陳木走到會議室后，集團內的全體干部職工已經全部到位，而這次，陳木讓小羅主持會議，可以說讓小羅面對大場面了，提前適應。
剛開始，小羅說話還是有些結巴，緊張，但慢慢地，小羅就適應了這樣的節奏，甚至開始都可以脫稿了，完全用不到辦公室準備的稿子，這一切陳木都看在眼里，的確是一個當官的料子啊。
小羅所主持的議程雖然都比較場面化，但好歹也是一次鍛煉，至少小羅能夠快速適應，已經算是不錯了。
“議室內響起了熱烈的掌聲。
陳木示意眾人停下來，目光掃了眼眾人，隨后開口說道：“接下來的主要議程有兩個，一是人事任免議程，二是關于寧遠被雙規的決定事宜。”
當陳木宣布兩個議程之后，會議室頓時響起了喧嘩的吵鬧聲，無數人抬頭，露出興奮與震驚，兩種截然不同的情緒，充當著整個會議室。
人事任免，許多人心中都無比的期待。
寧遠被雙規，這是所有人想象不到的，前天人還在了，難怪這兩天沒看到人，原來是已經被紀委帶走了。
“我們b級礦區讓集團死灰復燃，但是我們也不能忘記曾經的教訓，必須用好這些資金，如果項目已經不再適合時代，那就探索，轉型，采礦不是未來的大勢，而企業是以營利為目的，如果我們不能居安思危，將會重蹈覆轍，所以我向市委市政府提出建議，采礦集團要進行改革和轉型。”
隨著陳木開始講話，會議室開始安靜了下來，但是對于陳木的這個決定，沒有人有意見，甚至都表示支持，因為大部分都是老員工了，他們能夠一眼看穿集團的未來，如果不轉型，只有死路一條。但是有些時候，人微言輕，就算他們建議了，曾經的集團領導也不會太重視，沒想到這個新來的一把手，一來就讓集團實現了盈利，立馬發現了問題所在，決定對集團進行轉型。
這對集團而言，是天大的好事，也是一件天大的挑戰，因為就沒有聽說過，集團轉型可以輕松成功的案例。
“以下同志進行人事調整，任命生產部部長黃奕文同志為集團副總，分管日常工作。任命銷售部李玉副部長為銷售部部長。任命張蓉為法務部部長。任命唐婷為會計部部長。”
一個個人的名字被念到，一個個都露出激動無比的神色，他們沒有想到，有朝一日還可以更進一步，甚至可以當領導，特別是張蓉，她感動得都差一點哭了，誰說勤勤懇懇做好本職工作就不能進步的？她就是最好的例子了。
而唐婷也有些意外，她跟鄭勇鵬的關系陳木肯定知道的，沒想到還是給她提拔了，唐婷看向陳木的眼神多了一絲復雜，難道他對自己有意思？
“任命羅枝福同志為集團紀委書記。”陳木宣讀了最后一個人的任命，所有人都露出釋然的表情，大家之前還以為小羅沒有在提拔的名單中，現在看來是他們想多了，作為陳木的司機兼秘書，提拔的事情怎么可能少了他。
“我不服，你這是以權謀私！”這時候，一道極為不和諧的聲音響徹整個會議室，所有人順著聲音看了過去，當大家看到出言的人之后，都露出非常吃驚的表情。</p>