陳斌沒有注意到秦墾的表情，但是徐文艷看到了秦墾的神情，心中若有所思，似乎這個年輕人有想法。
不怕人有欲望，就怕人沒欲望。
沒有欲望的人那不叫人了，那叫神。
圣人也沾了一個人字。
學會管理一個人是徐文艷這個助理應該是本能。
洪文路帶著兩人去實驗室看昨天的數據以及實驗情況，辦公室里只留陳斌和徐文艷兩人。
“陳總，一共兩件事。
第一件事是由于原定于今天下午的蔬菜基地調研臨時改為明天，由省委書記張靈澤親自前往。”
徐文艷將市政辦的消息轉告給了陳斌。
“張書記也來啊？”
陳斌聽后心中在琢磨，是不是這次可以多要點扶持了，其實他對于李小泉的接待其實不知道怎么應付，畢竟獅子大開口吧，人家還做不了主。
連討價還價的決策權也沒有。
這年頭還是得看書記一把手的，如果是省委書記，那么商談起來似乎也很不錯。
“是的，這次滇省陳鶴省長也會一同陪同”
得，兩位滇省最牛的人在，陳斌心中就有了些許計較，隨后開口道“地址定了沒？”
第一批5.5萬畝的蔬菜基地早就已經投入使用，如今調研的核心肯定不會在老的蔬菜基地上，王婆賣瓜，還要先展示瓜呢。
“調研地在楚雄市和春城的交界地，與我們目前的蔬菜基地間隔幾十公里”
見陳斌沒有其他問題，隨后徐文艷又道：“第二件事和剛才的秦墾有關，我看他剛才似乎有什么話想說，但是最后沒說出來。”
“你把王超單獨喊過來，我和他聊聊”
作為推薦人的王超肯定知道，而且陳斌記憶力很好“家庭原因”放棄了研究生，那么無外乎與錢有關。
果不其然，王超和陳斌解釋了一下。
其實秦墾正如他名字一般，勤勤懇懇，但是天有不測風云，家里父親身體不好，母親也腰椎不適，秦墾本來都被一個中科院的專家看上想讓他讀自己的研究生的。
但是秦墾放不下家里人，只能含淚拒絕了。
陳斌心中不禁感嘆道，真的是上天真的是太不公平了。
但是這樣的話，秦墾自然會對公司有更多的歸屬感。
只是轉念一想，其實自己也漏了一項問題，那就是員工家庭。
想要員工安心的在公司付出，那么其家庭生活就是一個需要解決的問題。
人都是有吃喝拉撒與生老病死的。
心中有了計較后陳斌讓王超先回實驗室了，隨后對徐文艷道：“是我考慮不周了，你回去和后邵蕓提一下，公司設立一個“員工關懷計劃”，其中包括女同志們生小孩、男同志陪產，家庭婚喪嫁娶等做出假期的調整，予以一定的假期獎勵。
另外，為了避免“因病返窮”，“有病不敢醫”這種問題，要結合公司實際情況予以“無息借款”，“人道援助”等方式幫助同事們度過難關。”