掛了電話后，方洋主動加了曹余蘭的微信，隨后將東風集團計劃給到中專學校校招的名額以及崗位發了過來。
東風集團給建賢中專的名額總共是30個名額。
包含：出納助理、收銀、crm（會員營銷）助理、倉管等。
每個人的發展和起跑線并不一定真的可以一樣，就如同技術型人才與服務型崗位，那就是兩種類型。
也許東風商超的崗位并不是特別重要，但是就像陳斌說的，這只是他的一點心意，嫌少或者嫌崗位，那自然沒什么好說的。
每個人的眼界不一樣，也許在“心高氣傲”的學生心中，這些崗位并不大入的了他們眼。
但是沉下心，這時候趁著年輕先積累“本金”，在根據時代和行業想辦法提升，這才是核心關鍵。
說一千道一萬，有多少能力拿多少的錢，這個道理是不變的。
將方洋提供的崗位大概看了一些，像crm這個曹余蘭是一點沒搞懂，但是崗位職責這些是看的有點明白，隨即將崗位信息打印了出來便去找了校長康斌。
將事情匯報后，康斌道：“曹老師，這件事勞你全權跟進，另外，是否能請得到陳總來學校演講？一則是我們學校二年級的人要去實習了，其次也是三年級實習的同學們也馬上陸續來學校領畢業證書。”
中專三年級其實沒有所謂的畢業典禮，一切都是在二年級的時候就拍了畢業證，原因也很簡單，三年級大部分人都有穩定工作了，很難聚集到一起。
康斌的話曹余蘭原封不動的轉給了方洋，其實從內心來說，曹余蘭是希望陳斌來的。
不是為了其他，而是真的想讓很多人看到和知道：中專生出來不一定差到哪里。
方洋在看到后也沉思了一下，他自己是一本畢業的，而且現在的就業環境其實已經有一點點緊張了，他之前找工作也是瞎找，自己學的是廣告傳媒，結果找了一個電商的。
事實告訴方洋，現如今找工作看學歷是一方面，但是看學歷并不一定看專業，想找一個特別對口的專業太難了。
思索片刻后，方洋來到陳斌辦公室將這一情況告知了陳斌。
“這樣吧，我和她說，你繼續安排招聘的事，裝修進度如何了？”
“目前整體進度在預期之內，相關貨架因為提前下了訂單，預計5月底就能到貨，到時候組裝就可以了，其他的諸如燈具這些，也都已經在采購路上。”
重新裝修所需要的并不多，因此甲醛這些并不會超標，而且裝修采用的材料都是無甲醛的，這點陳斌可是花了重金。
方洋走后，陳斌給曹余蘭打了一個電話，表示如果學校不嫌棄，他可以給學弟學妹們提出自己的觀點包括一些見解。
曹余蘭自然沒問題，恨不得陳斌趕緊來呢。
閑聊了一會后，曹余蘭將事情匯報給了康斌。
聽到準確的答復，康斌直接召開校領導會議，商討時間、地點，包括是否邀請教育局的領導等。
不怪他們要重視，陳斌的出現讓學校今年資金撥款都增加了些許。
學校很多設施、宿舍，都有所改進，這些在場的領導們誰不知道，那都是靠著陳斌的臉區政府才舍得批款！