而張永上位第一件事就是把喬風安排的限制全面取消，而且底下的小二也匯報上來，東風集團預約拜訪馬紜，而且預約是在7月4號就發來了，如今已經14號了，整整落了人10天！
張永只覺得頭皮有點發麻，這個前任給自己留了個定時炸彈，趕忙把這件事匯報給了馬紜。
“你親自聯系陳斌，我這段時間都會在集團”
馬紜不愿意和京東直面抗爭，而且兩家也沒啥抗的，一個京東不至于大家鬧得不歡而散。
陳斌是在7月15號收到方洋的反饋告知阿里那邊隨時可以過去，看了看時間，便安排到了16號幾人坐車到杭城阿里拜訪。
難得在公司，邵蕓前來匯報道：“陳總，紅旗那邊已經預定了一臺l5，他們想上門來核實身份以及與您確定配置，您看今天是否方便。”
這年頭選擇一個l5不是一個容易的事，正常都需要選購者去4s店進行選配和簽約，但是陳斌的身份擺在這，紅旗那邊的負責人也不敢擺譜，直接和邵蕓溝通可以上門辦理。
“可以，下午吧，我今天在公司的，對了還有一件事！”
將紅旗的事點頭確認后，陳斌補充道：“我們總部的職工有多少人需要親自養育小孩的？比如單親家庭的男女，以及在養育孩子的女同志？”
聽著陳斌沒里頭的話，邵蕓疑惑的看了一眼，隨即想了想道：“總部這邊沒有進行一個完整的統計，但是人數估計也不少，幾十位是肯定有的。
您是有什么安排么？”
“我是這次去滇省，看到當地的問題才想起來，我們很多人要接送小孩，很多家庭可能是給家里的父母來管，但是也有一些是年輕這代人在接送。
我有一個想法就是針對這些家庭能不能做到彈性工作？也支持因自身實際情況在家工作的女同志以及部分單親男同志，讓他們可以在家養育孩子，也可以忙于工作。
其實直白點說，很多人在公司也不見得8小時都在工作，大家都是過來人，也都很清楚工作不可能都是滿負荷的狀態，既然如此也不用做樣子，忙完自己的工作可以提前下班回家，你看一下如何規劃進行試點，另外也可以在公司園區整理出一個“小東風學習班”，讓員工的孩子放學后如果沒地方去玩也可以來這邊學習，我們也可以請一些老師過來講講課，”
對于辦學校那是別想了，要是在其他省份可能還行，但是在魔都很難，除非是辦私立學校，這個想法不錯但是很難實踐，需要的資料太多，而且魔都作為直轄市師資資源競爭太大。
想了想陳斌還是說道：“還有，打聽一下有沒有可能辦初中以下的學校，包括學前班、幼兒園、小學這三個階段”
初中生已經有了自主行動力，也不需要這樣的機構來幫助，陳斌這個想法也主要是針對學前和幼兒園還有小學等階段，這一部分的孩子其實沒那么獨立。
“好的，這個我去了解一下”
邵蕓對老板的提議自然不會提出反對意見，她不是傻子，陳斌提出自然有他的用意，就拿前段時間公開的醫保外報銷制度，申請的人只有36個，每一個申請都是她邵蕓親自審核和調查的，所有資料都是非常實際，沒有人為了騙報銷而偽造資料！