他們的能力主要體現在才華和能力上，至于說公司估值，其實低的可怕，也可以說毫無價值。
陳斌思考片刻，左手手指在桌上敲了敲，也在琢磨該給什么樣的報價。
人才難得，這三人雖然年輕還有點不沉穩，但是能力的確出眾，陳斌看過他們的作品，其實可以說還是非常不錯的，只是他們也許遇到的客戶都是轉包的，所以自己拿到的錢比價少，要是直接對接品牌公司，恐怕拿的會比現在還多好幾倍。
只是幾人即便是知道也沒辦法，品牌也不會對接他們這種小作坊，不然傳出去只會覺得“掉分”，這也是上下游大家心知肚明的事。
“我們可以出50萬的費用，你們三個加入東風集團，我們會成立新的部門，屆時由你們三個共同參與進來，未來入職后的月薪按照稅后1.5萬來算，如果后期項目開始盈利以及在輔助其他部門完成項目后，也會按照項目情況進行獎勵，你看這個條件如何？”
稅后1.5萬，如果按照實際繳納來計算，其實月薪在2萬多點，羅偉他們一個月自己也就只能拿九千多，雖然日子比絕大多數普通人好好太多，這一下子多了一倍的收入，羅偉又怎么可能有意見。
不過50萬的收購費用其實也是陳斌故意的，雖然以東風集團來說這點錢不叫事，也可以多給點，但是人心不足蛇吞象，一下子喂得太飽容易讓人膨脹。
而且50萬看似好分，實則不然，有沒有管理能力是陳斌給他的第一個考驗，如何管理一個團隊需要的是如何平衡團隊里每個人的利益。
如果在利益不沖突的情況下，眾人自然是你好我好大家好，如果有了利益瓜葛，就看領導如何權衡各方關系了。
只是如今羅偉沒有想到這一點，還沉浸在加入了東風集團的喜悅當中，陳斌也沒打擾，等緩了一會后才道：“稍后你和徐總對接一下，讓她幫你們安排新的辦公室，另外如果有采購需求也可以同步整理，后面將會給你們新的項目，你們可以先休息兩天，隨后再工作”
看著出去的羅偉，陳斌心中不自覺的在想后面做什么動畫比較好，雖然哪吒降世這部作品非常不錯，但是創意是別人的，就是不知道這樣算不算道德。
陳斌摸了摸下巴，這要是直接由東風集團開始創作似乎不錯，不過看看能不能挖來這個創作團隊，來個強強聯合似乎也是個美談。
想到這個，陳斌給徐文艷發了一個信息，讓她留意一下市面上的這類公司，說起來，國產市場其實不小，只是苦于沒有技術、沒有人去鉆研這個。
至于說做這類的能不能賺錢？陳斌其實覺得賺不賺錢是其次，能不能完成其他目的才是核心，而且誰說動漫不賺錢了？
君不見未來改編的那些小說為什么那么火爆，除了小說本身經過時間的沉淀后更為熱門外，更多的其實也是在于動畫本身吸引人。
這一類的制作成本相對而言不高，但是創作分成不低，倒是可以給羅偉練練手。
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