中午，在學校的餐廳內陳斌等人簡單的吃了一個午飯，下午，陳斌開始了他的計劃：挖人，挖人，挖更多有用的人！
通過上午的演講與表演，陳斌首先就鎖定了之前提出動能轉換的邱索納，一則是這一項技術對于純電動汽車來說是一個非常大的助力，動能回收這一個話題其實算是能源的一種減少使用，如果利用得當，整體的續航里程就有辦法進行突破，雖然算是個偽命題，但是確實能夠使用。
“陳先生，我真的可以？”
邱索納有些震驚，陳斌給他開的薪酬不低，年薪50萬華夏幣，折算成盧布則是230萬左右了，這個金額可比特么得實驗室來的好！
實驗室一年能給他們帶來的收益也就是在40萬盧比上下，這還要看導師給他們的資源分配情況，如果整個課題卡住，那么當年的獎金其實會很少很少。
而且他們研究的話題想要獲得國際一流獎項還是有點難的，因此啊，收入其實有點艱難！
如今，陳斌開口就是翻了5倍，甚至還保證生活開支這些會由集團承擔，那等于是白撿的工資！
看著年輕的邱索納，陳斌微笑著說道：“自然是真的，人才引進這個也是由我們國家出面進行簽證派發，所以你可以放心的！”
外國人來華工作，一般也要有公司接收才能辦理工作簽證，不然旅游簽證待不了多久。
“陳，陳總，非常感謝！”
能夠那么迅速的調查出這邱索納的本事，還是張寧海的功勞，雖然學校實驗室發表的論文肯定是以實驗室為主導，但是邱索納的名字還是檢索到了！
能夠出現在sci的論文上，即便不是主導也算是個人物，特別是陳斌了解這所謂的實驗室“真實情況”，因此陳斌才很放心大膽的挖人，總不能挖了廢柴回去，隨后再逐出公司吧！
不得不說，有張寧海這樣一個全方位的人才，很不錯，陳斌越來越滿意了，就是這人心思陳斌也不好拿捏，雖然很盡心盡責，但是陳斌總有一絲疑慮，不過很好的埋在了心底。
“不用那么客氣，我非常歡迎有學識，有能力的人才，如果你有認識的有實力的同學，都可以引薦一下！”
“陳總，我們有幾個同學也都是研究這一塊的，我可以幫您問一下！”
于是，在金錢的幫助下，陳斌也結識了對于人工智能有研究的兩人，分別是一男一女，男的叫沃索力，女的則是布萊梅。
這兩人對于人工智能的研究已經算是有了一些小成績，兩人研發了一款小的智能軟件，可以做到簡單的交流溝通，但是也僅限問天氣這樣的存在。
人工智能難就難在沒有大數據，而且這里面也涉及到很多問題，如果一個控制不好導致數據外泄，那么那就完犢子了！
陳斌對于兩人還是比較感興趣的，略微談了一下薪酬，不得不說，毛子的人算是便宜的，50萬可以挖的了，甚至還讓人感恩戴德。
新能源方面，除了邱索納以外，也就還有三個人想來華夏發展的，都是他們玩的比較好，再加上研究方向都是一塊的，而且也對新能源方面感興趣。