等到了公司，秦墨看了一眼時間已經快10點了。
等邵蕓喊他的時候，已經到了10點10分。
“陳總，不好意思我來晚了！”
“沒事，魔都堵車很正常，坐。”
示意秦墨坐下后，陳斌開口說道：“抖音最近的直播效果怎么樣，有什么想法？”
果然，秦墨心中哀鳴一聲，來之前他就知道，陳斌肯定要問抖音的事，畢竟現在他還有什么值得陳斌來過問？
“陳總，現在抖音每天銷售約5萬，這個數據和其他渠道相比確實低了很多，但是我們一定會……”
話沒說完，陳斌伸手擺了擺說道：“銷售額并不重要，主要是你是否了解抖音的方向，是否了解抖音他對于一些事情的玩法。
同時，你對抖音有什么看法或者想法，這些你可以提，不著急。”
后面的不著急指的是秦墨現在可能一時半會回答不了陳斌的問題，讓他先想想再回答，陳斌給了一個鼓勵的眼神，隨后便看了一下方洋重新提交上來關于牧場的方案。
見老板在忙工作，秦墨一下子尷尬了，開始在腦海里快速思考陳斌以前說過的話，這時候能夠救命的也就是陳斌之前提過的一些內容。
但是，陳斌說過很多啊！
另一邊，陳斌看了手上的文件倒是覺得靠譜了許多，不過還需要開會討論，詳細的預算做了三版，甚至包括廠房設計都進行了規劃。
這回，陳斌算是比較認可方案的可行性。
過了半小時，秦墨才開口說道：“陳總，如果站在店鋪的角度，我們不單單是要銷售東風甄選的商品，還可以將商超內的農副產品介紹上架，讓產地更多人能夠有機會走向前臺。
同時，對于整體方向來說，我覺得不單單是為了銷售額，向您之前說的，我們可以幫一些不會抖音的人學習他的功能，學習他的玩法，通過直播這個渠道，將更多困在鄉村里的商品走向大舞臺。”
這話，其實不是秦墨自己想的，他就是將陳斌之前說過的話重新整理了一遍匯總了出來。
放下手中的文件，陳斌淡然說道：“教是要親自下去到農村的，過幾天和我出趟差，你以后不單單是要將自己商超的直播間做大，同時我會成立新的部門，就叫做：三農學習社，這個職責主要是負責協調更多的自身資源扶持地方農業的發展。
你可以看做是東風商超可以將其貨物引入銷售，但是這一部分不在線下進行，而是通過抖音或者線上，這一部分你要與張煒進行協調。”
話說完，陳斌沉默了一下說道：“有時候，爭是不爭，不爭是爭，該爭得爭。”
這話算是陳斌給這個學弟的忠告，職場里沒有什么不該爭的，不去爭老板看的到你？而且陳斌安排的這件事，即便是秦墨自己不爭，張煒也不會放過秦墨。
有競爭才有未來和市場，這是陳斌的思考，也是陳斌的打算。
人和事不可能那么完美，想要集團正面發展，那么對于整個框架來說，需要有那么一些有想法有野心的人來驅動更多的人。
與鯰魚效應類似，但是又有些區別。