聽見陳明浩的話，會議室的常委們都以為他已經有了合適的人選，不管自己有沒有心儀的推薦人選，都沒有開口的意思，他們不會因為一個副處級崗位去和市委書記爭的，雖然這個崗位在某些人看來是很重要的。
陳明浩看見大家都不發表意見，以為和前面兩項人事任命一樣，因為事發突然大家都沒有想好該推薦誰，所以才不開口的，于是他便把自己的想法說了出來。
“我和大家一樣，我也沒有可以向常委會推薦的人選，不過，我倒有個想法想和大家說一說，那就是我們可以面向社會公開選拔市一中校長，凡是從事過教育工作，且有一定的管理經驗的人都有資格參與報名，市委組織相關的人員組成評審組，從報名資質開始進行嚴格的審查，之后筆試合格者進入到最后的環節，最后環節采取演講和答辯的形式進行，由評審組以及市一中的教學骨干打分，得分高者聘用，試用期為一年，合格之后，正式任命為市一中的校長，不合格的回原單位原崗位。
我之所以有這個想法是基于市教育局和市一中的現狀，因為劉愛云和曾富安的緣故，我們很難按照現有的標準在教育系統的科級以上干部里選拔出一位副縣級干部來擔任市一中的校長，只有打破常規，從學校的教學骨干中或者社會上進行公開選拔，也許能夠選拔出一位我們所期望的市一中的校長來吧。”
聽見陳明浩的話，在座的常委們也都認真的思考了起來，這種面向社會公開選拔招聘黨政干部的事情，已經不是什么新鮮事了，但從來沒有公開選拔過一個重點中學的校長，如果選拔出來不能勝任，是不是又要犧牲一屆學生的升學？這么想著就有人提出了質疑。
“書記，我認為這個做法不妥，如果我們公開選拔一中的副校長，或者教育局的副局長我覺得都沒有問題，可畢竟一中的校長的工作能力、品德好壞關系著學生的成長，雖然有試用期，可試用期也會影響到學校的教學，所以，我認為還是由我們組織部門進行認真的考核以后進行任命比較合適。”政法委書記古興國說道。
“興國同志說的對，市一中校長不是別的崗位，我們不應該拿出來向全社會公開選拔，有些人的資格審查不會有問題，也有些人可以在答辯的時候應答如流，演講的時候夸夸其談，但真要運用到實際，說不準就是敗絮其中了，所以，我也覺得將一中校長的崗位拿出來公開選拔不合適，哪怕他試用一個學期，這一個學期也會影響到老師的教學和學生的學習，不能冒然冒這個險。”秘書長涂孝義在古興國之后說道。
陳明浩沒想到涂孝義會支持古興國的說法，但他并不認為對方這是在反對自己，無論是古興國還是涂孝義的說法，都是從做好學校的實際工作出發來說的。
涂孝義說完之后，會議室暫時沒有了聲音，有低頭看筆記本的，也有把香煙拿出來放在鼻子上聞的，這是陳明浩規定這間會議室為無煙會議室以后開會的常委們常有的動作。</p>