昝代祥坐下之后，陳明浩開門見山的問道。
昝代祥知道陳明浩要問這個問題，本以為他會和自己寒暄幾句再問，沒想到一上來就談起了這個問題，于是換上一副沉重的表情說道：
“陳書記，對不起，我犯了一個大錯，沒有認真領會通知的精神，只是在副縣級以上的領導中進行了小范圍的傳達，直到秘書長來檢查工作之后，我們才知道犯了錯，于是我們馬上進行了改正，在第二天上午召開了全縣干部大會，對文件精神進行了傳達，及時制止住了在節前請客送禮的現象發生，對于前期沒有及時傳達通知精神，我請求組織的處分。”
聽了昝代祥的話，陳明浩在心里嘆了一口氣，對于自己的錯誤沒有充分的認識，還在強調及時止住了請客送禮現象的發生，和下午張玉琴說的相比，這簡直是在為自己表功，于是，陳明浩就沒有在這個問題上繼續和他談了，即便是最后問到他是否收過禮了，他還會找各種借口辯解的，甚至還會說將所收的禮全部退了回去。
“你們縣里的經濟增長在我市一直處于中游水平，你認為該如何提高你們的經濟增長水平？”
盡管陳明浩早已經決心要將昝代祥換掉了，但是，他還是問出了該問的問題，畢竟經濟增長是當下衡量一個干部是否有工作能力的一個重要標準，如果真的有能力，即使不讓他當縣委書記，也可以讓他去市里從事相關經濟領域方面的工作。
對于這個問題，昝代祥是早有準備的，聽見陳明浩的問話，便把自己的筆記本打開，找到今天上午自己在辦公室寫了幾條措施念了起來。
陳明浩聽了他的幾條措施全都是標題，沒有一點實質的內容，心里對昝代祥的經濟工作能力就有了一個初步的判斷，錦隆縣的經濟增長能夠維持在全市的中游水平，應該是他們在躺著吃前任的紅利，用不了多久就會被其他縣給趕上甚至被超越。
“你對張玉琴如何評價？”陳明浩問道。
“張玉琴同志在我縣工作已經有四年了，當了兩年縣委副書記，又當了兩年的縣長，工作能力還是有的，就是有些時候考慮問題不切實際，再加上她是一名女同志，工作不夠大膽，沒有雷厲風行的作風。”
昝代祥略加思考之后便回答道，他以為這么評價張玉琴是客觀公正的，其實不然，聽在陳明浩他們幾個人的耳朵里，卻又是另外一種說法，連幾句廉價的好話都不說，那就只能說明這個人不善于團結人，更不善于給下屬抬轎子。
“你對滕耀華同志如何評價？”陳明浩又繼續問道。
“滕耀華同志是我縣成長起來的干部，政治素質比較過硬，也有一定的想法，但受限于成長的環境，看事物的目光不長遠，很難跳出來錦隆縣的這個圈子，但總體還是一個不錯的同志。”
不出意外，他對滕耀華的評價依然是好話少，負面的評價多，這更讓陳明浩他們認為這個人不堪大用，即使沒有春節前不執行市委通知的這件事情，估計在下次的調整中也會將他給換掉的。
“好，今天辛苦你了，你先回去休息。”
昝代祥說完以后，陳明浩微笑的對他說道，結束了和他的談話。</p>