“那么就開始吧，等一線隊的球員回來之后，給他們一個驚喜。”
“比如，讓他們輸掉和青訓隊員的友誼賽。”
“啊？”萊茵頓了頓，嘗試理解李延青的想法。
靠這些青訓隊員，擊敗伯頓的一線隊？
就算他們這個賽季的成績不行，也不是這么容易的事吧
“用他們對抗一線隊的難度和一線隊對抗豪門的難度差不多。”李延青做出了自己的評價。
“總得試試才知道，我們現在還有一個月的準備時間呢。”
“說不定，會有更多的人開始蛻變。”
“對吧，納威？”
此時，納威正在做著記錄。
每個球員單獨訓練的記錄。
除了這個之外，他還會做出判斷，到底哪名球員的訓練完成得最好。
“嗯......道理是這樣的。”
“但最好不要太樂觀，他們這些人里幾乎沒有一個人能在我期待的時間里完成訓練任務。”
“而且，有突破能力的很少，我幾乎沒有安排什么這方面的訓練。”
“想贏的話，只能靠團隊協作了。”
納威覺得情況很不樂觀，但至少，這表明伯頓的一線隊基礎實力還是勉強過關的。
“陣型方面，他們不太適合4-2-3-1到4-5-1的變化，我反倒是覺得直接從4-3-3轉到4-5-1會更好一些。”
“至少更容易讓他們理解。”
“這是個很實際的問題......”李延青沉思了一會，又看向了萊茵。
后者連連搖頭。
“你來吧，這個月我就學習你到底會怎么做就行了。”
“不管是一線隊還是青訓隊，現在都是你說了算。”
“我們的老板把所有教練的任職權全都交給了你......”
他現在已經有點害怕進行這種挑戰了，每次都輸得體無完膚。
多這么弄幾次，早晚有一天他會在球員當中威信全無地。
“好吧，那就看我們的。”
“布萊福德，戰術方面的訓練我們用一線隊的那一套。”
“不要怕進不了球，至少我們還可以玩下底戰術。”
聽到萊茵的話，李延青立馬開始安排了起來。
“至于技術訓練方面，我希望從現在開始，球隊在進攻時改走短傳體系。”
“防守的時候就還是按我們的老套路，但必須在后衛當中增加一個出球點，不管是中后衛或邊后衛都可以。”
“等等......李，你想干什么？”布萊福德聽到這份規劃之后，顯然是有點迷茫了。
這并不是球員們擅長的事情。
“以后的一線隊也會按這個配置進行重組。”
“我們需要的并不是戰斗力最強的陣型，而是能讓每個球員都能發揮得更好的陣型。”
李延青解釋了一下。
其實主要是為了之后賣球員做鋪墊。
只有在一個大家都能發揮重要作用的體系里，才能把每個球員的身價都推得更高一些。
拿他租借的三名球員來說，恩佐的傳球功底不弱，姆西塔良更是掌握【短傳配合】的球員。
只有小盧卡斯是一名純粹的射手。
“以后球隊里個性的球員會越來越少，我們逐漸改用短傳的進攻模式。”
“當然，如果有天賦出眾到能讓我不在乎這些的，那也沒問題......”</p>