陳光良和郭德明來到觀塘的一處工業廠房，只見這里豎起了牌子‘rebea（瑞貝卡）假發’。
走進工廠，里面大概有五六十個女工，和一些美國進口的機械。
“老板”
rebea假發的總經理鄭志裁，帶著兩個管理層走上來，恭敬的招呼道。
“嗯，帶我參觀一下，聽說你們已經可以批量生產。”
“好的，請！”
鄭志裁帶著大家來到生產區域，介紹道：“老板，你看，我們已經可以媲美歐洲的各式假發。說起來，我們一開始是找到香港的一個假發師傅，他專門是為戲劇演員制作假發和假須的，我們總算了解這個行業；隨后，我們又去美國假發工廠考察，并考察了假發生產工具。經過半年的準備，我們不僅掌握了假發制作工藝，而且已經具備批量生產的規模。”
陳光良當即發現問題所在，說道：“似乎工藝不全是機械化”
鄭志裁點點頭，說道：“是的，我們采取了半機械、半人工的模式.因為我們考慮過，如果全部采取美國的制作工藝，可節省不少勞力，工效也會大大的提高；但是，香港勞動力便宜，且老板你向來鼓勵長江工業集團增加更多的工作崗位，讓所有人都有飯吃；綜合考慮下來，我們采取的是半機械、半手工的方式，不僅可以獲得更高的經濟效益，也是可以雇傭更多的女工。”
陳光良滿意的說道：“好，這個想法很好，值得鼓勵！我們長江工業集團倒是不缺錢，但如果能解決更多的工作崗位，是必須要考慮的。另外一方面，后期隨著山寨工廠的紛紛加入這個行業，經濟效益也是我們要考慮的。”
聽到老板的夸獎，鄭志裁心中高興了一下，老板一向不夸獎人的。他也知道，估計是‘解決更多的工作崗位’這句話，說到老板心坎上了。
鄭志裁隨即說道：“老板覺得很快很多山寨工廠加入，我在想是不是可以秘密生產一批假發，然后去美國尋找代理商，這樣我們可以拿到大頭的占有率。”
郭德明在一旁說道：“不用那么麻煩，老板剛剛收購的連卡佛百貨，他們就做進出口生意，在歐美擁有銷售的渠道。瑞貝卡假發，先和連卡佛百貨進行合作即可。”
鄭志裁馬上說道：“行，這樣的話，我們馬上就可以上市了！”
陳光良點點頭，說道：“這個假發的原材料是真發，我們瑞貝卡可以掌握起來，在東南亞建立采購中心，以后本土的假發工廠都可以向我們購買.另外，連卡佛那邊打通合作后，美國的代理商也可以爭取。”
“好的”
鄭志裁作為一個三十多歲的管理層，今年他感覺是自己事業騰飛的一年，從新豐紡織集團脫穎而出，被集團選擇擔任瑞貝卡假發的總經理。
而如今看老板和郭總經理的意思，假發產業將成為一個大產業，他頓時感覺責任重大，而自己事業也將迎來騰飛。
停留了半天時間，陳光良便離開，這些產業偶爾關注一下即可。
假發產品正源源不斷產出，必須馬上尋找出路。
鄭志裁拿著各種發型的假發樣品，來到連卡佛總部。
連卡佛是香港最大最悠久的百貨公司，兼營進出口貿易。如今雖然被自家老板收購，但老板和總經理都沒有提出協助，自然是需要他自己上門推銷。