“這次斗鯊tv的活動,讓主播先自行拉票,等到最后一天時,取前10個票數最高的,再用公司的資源去推。”
楊崢說完,又補了一句:“以后所有類似的活動,都按這個方式執行,誰上誰下,全憑主播自身!”
他話音落下,幾人都是不約而同的看向了周薇。
周薇看似平靜,但表情略顯僵硬。
如果她一開始采取的就是楊崢說的這種方式,那就不會讓鄭明理鉆空子了。
不過……
“這個方式也有漏洞,一些新人主播,以及尚未被發掘潛力的主播,會很吃虧,不利于公司的長遠發展,且容易造成主播之間的內耗。”
楊崢說著,幫周薇圓了一句:“周經理考慮到這點,所以之前才要你們自己推薦主播,但……你們讓她失望了。”
幾人聞言紛紛都低下了頭。
雖然這次暴雷的只有鄭明理。
但他們顯然也沒那么大公無私。
周薇也是略微臉紅的瞄了楊崢一眼。
講真,她其實并沒有考慮那么多。
她滿打滿算,從事直播行業都還沒到兩個月。
平時主管的也只是公司運營事務,而不是直播那一塊的事。
上哪去考慮這些?
她當時想其實很簡單:王逸飛他們更了解那些主播,那就讓他們推薦吧。
這其實是有點……偷懶的做法。
現在楊崢卻說她是出于公司長遠發展的考慮。
這是真讓她有些無顏面對。
而她也不得不承認:老板確實比自己強。
而且強的不是一星半點。
他都不怎么過問公司的事務。
但好像一切都在他的掌握之中。
怎么做到的呢?
周薇望著楊崢,看似平靜的目光中,卻帶著一絲好奇與欽佩,以及一抹隱隱的溫柔。
少有女人能抵抗這種有人維護的感覺。
“所以為了公司的長遠發展考慮,我希望你們別只盯著那些已經成長起來的主播,要多去挖掘新人。”
楊崢說完,頓了頓后又補了一句:“這樣吧,以后哪個主播跟公司的合同提升一檔,那公司就拿出從該主播身上抽成的10%,直接分給你們管理層。”
他話音落下。
幾個主管都是瞪大了眼睛,一副驚喜的表情。
而周薇則是連忙開口:“老板,這樣的話,公司的利潤就太低了!”
確實。
崢嶸傳媒現在跟主播的合同,分s、a、b、c、d五檔。
其中d簽是37分,主播3。
到s簽則是73分,公司3。
其中運營還占了10%。
公司的實際抽成只有20%。
而按楊崢說的新規定。
有主播從d簽提到s簽的話,是提了4級。
那20%,就只剩下……20%(1-40%)=12%。
這12%,還是扣除平臺抽成之后的。
按現在平臺抽成50%算。
那主播月流水100萬,公司只能到賬6萬!
這可能都不夠為主播運營的成本了!
周薇作為能直接拿公司凈利潤5%分紅的人。
怎么可能不急呢?
但楊崢考慮到的是:管理層的穩定。
鄭明理敢這么放肆,本質其實是因為找好了下家。
也就是說,他已經做好了跳槽的準備。
而他為什么這么輕易就準備跳槽?
他的工資不低,月薪12500。
作為一個23歲,大學畢業才一年的年輕人。
而且還是在興城。