江一鳴沒有出聲，他在等馬奇運進一步的指示。
他知道馬奇運應該不會給他提拔為一把手。
畢竟這樣做，爭議太大。
倘若他能夠圓滿完成任務還好，萬一工業園區的企改失敗，首當其沖的就是馬奇運。
搞不好會影響仕途，作為一個成熟的官員，自然不會輕易的拿自己的仕途做賭注。
“你覺得擔任一把手哪些能力最重要？”
馬奇運詢問道。
江一鳴沒想到馬奇運會這樣詢問，莫非他真想將自己提拔為正科級干部？
目前官員提拔任用制度還不夠完善，許多人達不到提拔年限或者任職條件，但依然被提拔任用的不知道有多少。
畢竟這個時候的網絡不發達，難以形成輿論監督，再加上現在的干部任前公示制度還沒形成。
這就造成了權力難以得到真正的監督，違規提拔任用干部的情況就會時常出現。
就算在10年后，依然存在多次火速提拔的干部。比如參加工作5個月升副科，8個月升副處，不滿3年就當了正縣級縣委副書記的某女干部，以及自考大專學歷，擔任副鎮長僅9個月，就被提拔為鎮長，4個月后又擢升為副縣長，僅僅13個月的時間，就從副科級被提拔為副處級干部，完成了仕途華麗轉身的另一名某女干部。
“組織協調能力、執行能力、應急能力等這些能力都重要。”
江一鳴回應道。
“是啊，這些能力都重要，但在領導眼里，最重要的是擔當能力。”
馬奇運說道：“你剛提拔為縣委辦副主任，再次提拔為工業園區一把手，顯然會引起爭議，對你未來的仕途反而不好。”
“所以，我想把你調任到工業園區擔任黨委副書記兼管委會副主任，牽頭負責園區的所有工作。”
“換句話說，我暫時不給工業園區配備新的黨工委書記，你就是實際上的工業園區一把手，主持全面工作。”
“回來的路上，我思考過，想按照劉思成的模式，調任一個弱勢的黨工委書記，但我想了想，你和劉思成不同，你比他能力強，處事老練，最主要的是，你的人脈基礎更好，我這樣布局，會獲得多方面的支持。”
“對了，市里已經同意任命蘇懷章為新平縣縣委常委、副書記，任命廖顯東為縣委常委、政法委書記、公安局局長。有他們的支持，你就可以放開手腳的干了。”
“你還有什么顧慮或者要求，現在說說，我一并解決。”
江一鳴知道馬奇運已經做了決定，和他說，并不是征詢他的意見，而是通知他，并讓他做好準備。
“多謝書記的厚愛，我知道縣里財政緊張，就不提錢的事了。我想要政策和精兵強將的支持。”
“只要不要錢，什么都好說。”
馬奇運笑道：“我給你時間，你慢慢想，把你想要的人和政策列個清單給我，只要不是太為難，我一律通過。”
“多謝書記，我在這里向您保證，我會堅持問題導向，靶向發力，找準園區定位，明確產業特色，突出差異化發展，進一步完善優化運營機制，真誠為入園企業服好務、搭好臺，完成工業園區的企改工作，將園區打造成經濟高質量發展的強大引擎。”
江一鳴有種豪邁的感覺，雖然他只是臨時負責人，但也相當于擁有了自己的一畝三分地，可以由著他按照自己的思路來做事了！
“我相信你。”