軍部，某小會議室里。
魏山河正在和幾位領導干部仔細研究討論，關于此次演習的具體細節。
這次的復盤大會，雖然改成了會餐形式，但并不意味著大家回去以后就不用討論反省了。
對于別人來幫助你指出錯誤，自己深刻認識到錯誤，并且尋求積極改正方案，效果反而要更好。
會議上，魏山河看向坐在對面的秦風，問：“一到十分，你覺得112加強團在此次演習里的表現，可以打到幾分？”
秦風：“我會給他們打九分。”
“哦？”
坐前的幾位領導紛紛露出詫異表情。
雖說，加強團在這次演習里，不論是支援，圍剿，還是沖鋒，表現的都還可以。
但那時相對而言，比起一些老牌隊伍的協調性還是差了很多，甚至一些不如合成33旅的老牌部隊比起來，都有不小的差距。
原本，他們以為秦風可能會給出，六分七分這樣相對保守的評價，沒想到他對于這支隊伍評價竟然這么高？
魏山河看著他：“理由呢？”
秦風：“我的評分，是基于他們往日的標準，并非是和其他部隊去比。現在的他們雖然在進步，但相對于那些體系成熟，配合完善，裝備精良的王牌部隊比還是有不小差距。”
“但在這場戰斗中，他們的表現有目共睹，甚至在某些方面超常發揮。”
“所以，基于他們往日的表現，我個人會給到他們九分。”
魏山河看向身旁眾人，并展開小聲議論。
最終，由魏山河總結性說道：“112加強體這支隊伍，從一開始就帶有一定的特殊性，起初上面對它的定性，是一支拖累整體發展節奏的隊伍。”
“具體是什么原因，不用我多說，你也應該清楚。”
“這是部隊在不斷前進過程中，所必須經歷的優化，也就是所謂的甩掉肥肉。”
“但就是這樣一支隊伍在交到你手里，經過一次次磨練和摔打后，也完成了屬于他的化繭成蝶。”
他微笑說：“曾經，我的老領導和我說過一句話，叫沒有孬的兵，只有不會帶的指揮員。秦風，你很生動的，替我詮釋了這句話。”
秦風面容堅毅，坐的筆直，臉上既無炫耀，也無被夸贊后的喜悅。
“首長，我是一名軍人，無條件服從且認真完成上級任務，是我的職責所在。”
“很好，說的非常好。”
魏山河笑容更盛：“不到二十五歲，能夠成長到這樣的高度絕非偶然，你能一直保持一顆赤誠之心，一顆踏實的心，我很欣慰。”
“但，雖說是職責所在，也依舊要論功行賞。”
“軍銜和職務，我這已經給不了你了，因為再往上就不是我的權利，得由司令員上報總部，經得總部準許后才行。”
“但軍功章，證書，獎狀，這些東西，該是你的一個都不會少。”
秦風說道：“首長，我那份可以少點，我想多給底下的兵來點兒實惠的。”
這一次，秦風沒有謙虛，為手下的兵要好處，要獎勵是他這個首長應盡的責任。