軍部,某小會議室里。
魏山河正在和幾位領導干部仔細研究討論,關于此次演習的具體細節。
這次的復盤大會,雖然改成了會餐形式,但并不意味著大家回去以后就不用討論反省了。
對于別人來幫助你指出錯誤,自己深刻認識到錯誤,并且尋求積極改正方案,效果反而要更好。
會議上,魏山河看向坐在對面的秦風,問:“一到十分,你覺得112加強團在此次演習里的表現,可以打到幾分?”
秦風:“我會給他們打九分。”
“哦?”
坐前的幾位領導紛紛露出詫異表情。
雖說,加強團在這次演習里,不論是支援,圍剿,還是沖鋒,表現的都還可以。
但那時相對而言,比起一些老牌隊伍的協調性還是差了很多,甚至一些不如合成33旅的老牌部隊比起來,都有不小的差距。
原本,他們以為秦風可能會給出,六分七分這樣相對保守的評價,沒想到他對于這支隊伍評價竟然這么高?
魏山河看著他:“理由呢?”
秦風:“我的評分,是基于他們往日的標準,并非是和其他部隊去比。現在的他們雖然在進步,但相對于那些體系成熟,配合完善,裝備精良的王牌部隊比還是有不小差距。”
“但在這場戰斗中,他們的表現有目共睹,甚至在某些方面超常發揮。”
“所以,基于他們往日的表現,我個人會給到他們九分。”
魏山河看向身旁眾人,并展開小聲議論。
最終,由魏山河總結性說道:“112加強體這支隊伍,從一開始就帶有一定的特殊性,起初上面對它的定性,是一支拖累整體發展節奏的隊伍。”
“具體是什么原因,不用我多說,你也應該清楚。”
“這是部隊在不斷前進過程中,所必須經歷的優化,也就是所謂的甩掉肥肉。”
“但就是這樣一支隊伍在交到你手里,經過一次次磨練和摔打后,也完成了屬于他的化繭成蝶。”
他微笑說:“曾經,我的老領導和我說過一句話,叫沒有孬的兵,只有不會帶的指揮員。秦風,你很生動的,替我詮釋了這句話。”
秦風面容堅毅,坐的筆直,臉上既無炫耀,也無被夸贊后的喜悅。
“首長,我是一名軍人,無條件服從且認真完成上級任務,是我的職責所在。”
“很好,說的非常好。”
魏山河笑容更盛:“不到二十五歲,能夠成長到這樣的高度絕非偶然,你能一直保持一顆赤誠之心,一顆踏實的心,我很欣慰。”
“但,雖說是職責所在,也依舊要論功行賞。”
“軍銜和職務,我這已經給不了你了,因為再往上就不是我的權利,得由司令員上報總部,經得總部準許后才行。”
“但軍功章,證書,獎狀,這些東西,該是你的一個都不會少。”
秦風說道:“首長,我那份可以少點,我想多給底下的兵來點兒實惠的。”
這一次,秦風沒有謙虛,為手下的兵要好處,要獎勵是他這個首長應盡的責任。